Vidējās darba samaksas rādītājs pa nozarēm interesē ne tikai darba ņēmējus, bet arī darba devējus. Pirmkārt, viņš sniedz informāciju par viņu algu līmeņa atbilstību vidējam līmenim konkrētajā profesionālajā jomā. Savukārt darba devēji var secināt, ka algas jāindeksē, ja tās ir zem nozares vidējā līmeņa.
Protams, vidējās algas rādītājs ir jāpiemēro ar zināmu vienošanos. Galu galā vidējais rādītājs neņem vērā konkrēta darba devēja darbības īpatnības. Proti, no šiem konkrētajiem apstākļiem un faktoriem faktiski ir atkarīgs atsevišķa darba ņēmēja atalgojuma apmērs.
Kur redzēt vidējo algu Krievijā 2018.-2019
Vidējos rādītājus visā valstī aprēķina Federālais valsts statistikas dienests (Rosstat, agrāk Goskomstat). Šie rādītāji tiek aprēķināti, pamatojoties uz statisko pārskatu apstrādi, ko iesniedz organizācijas un individuālie uzņēmēji. Oficiālā statistika ir ievietota Rosstat vietnē www.gks.ru.
Sākot ar 2018. gada beigām, no jaunākās informācijas par algām sadalījumā pa nozarēm, Rosstat oficiāli ievietoja informāciju par darbinieku vidējo nominālo uzkrāto algu visās organizācijās pa veidiem. saimnieciskā darbība Krievijā 2018. gada oktobrī. Vienlaikus tiek norādīts, ka vidējā alga visās nozarēs 2018. gada oktobrī bija 42 332 rubļi.
Pirmā informācija par vidējo mēnešalgu 2019. gadā Rosstat mājaslapā parādīsies ne agrāk kā februāra beigās.
Mēs runājām par to, kādas ir nominālās algas.
Nozares vidējā alga
Tabulas veidā iesniegsim datus par organizāciju vidējo darba samaksu pa saimnieciskās darbības veidiem 2018. gada oktobrī:
| Saimnieciskās darbības veids | Vidējā alga (rub.) |
|---|---|
| Lauksaimniecība, mežsaimniecība, medniecība, makšķerēšana un zivkopība | 29 295 |
| Kalnrūpniecība | 77 382 |
| Ražošanas nozares | 40 462 |
| Elektrības, gāzes un tvaika nodrošināšana, gaisa kondicionēšana | 44 901 |
| Ūdensapgāde, kanalizācija, atkritumu savākšanas un izvešanas organizēšana, darbības piesārņojuma likvidēšanai | 32 192 |
| Būvniecība | 38 750 |
| Vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība, automobiļu un motociklu remonts | 34 424 |
| Transports un uzglabāšana | 46 993 |
| Viesnīcu un ēdināšanas iestāžu darbība | 26 356 |
| Darbības informācijas un komunikācijas jomā | 60 969 |
| Finanšu un apdrošināšanas darbības | 83 353 |
| Darbības ar nekustamo īpašumu | 32 034 |
| Profesionālā, zinātniskā un tehniskā darbība | 65 471 |
| Valsts pārvalde un militārā drošība, sociālā drošība | 43 591 |
| Izglītība | 34 082 |
| Darbības veselības un sociālo pakalpojumu jomā | 39 088 |
| Aktivitātes kultūras, sporta, atpūtas un izklaides jomā | 43 061 |
Vidējās Krievijas algas lielums tiek izmantots alimentu likumdošanā, risinot jautājumu, kas rodas tāpēc, ka parādnieks neizpilda uzturēšanas prasības - periodiska vai sistemātiska ikmēneša maksājumu izlaišana vai naudas līdzekļu izmaksa nepilnīgā apmērā.
Kā tiek iekasēti alimenti pie vidējās algas Krievijas Federācijā?
Vidējās algas piemērošanu alimentiem Krievijas Federācijā regulē šādas tiesību normas:
- Art. 102 federālais likums Nr.229-FZ, datēts ar 02.10.2007 "Par izpildes procedūrām";
- Art. Krievijas Federācijas 113 SK (Ģimenes kodekss);
- Vadlīnijas par izpilddokumentu prasību izpildes kārtību par uzturlīdzekļu piedziņu 2012.gada 19.jūnijā Nr.01-16 (it īpaši 5.1.p.). Tiesu izpildītājiem-izpildītājiem ieteicams katru mēnesi pieprasīt jaunāko informāciju par Krievijas iedzīvotāju vidējo algu Rosstat struktūrās.
Saskaņā ar neapmierinošo statistiku, katrs trešais alimentu iekasētājs Krievijas Federācijā saskaras ar rašanās problēmu. Visbiežāk tas notiek nemaksātāja apzinātu darbību dēļ:
- atlaišana no oficiālās darba vietas;
- neformāla nodarbinātība un saņemšana;
- nereģistrēšanās bezdarbniekam dzīvesvietas Nodarbinātības centrā darba meklēšanai.
Ja alimentu maksājumus prasītājs nesaņem ilgāk par diviem mēnešiem, ir vērts sazināties Federālais dienests tiesu izpildītājiem (FSSP) par to ziņot amatpersonai, kas veic izpildes procesu.
Tiesu izpildītājam, pamatojoties uz prasītāja ziņu par alimentu nesaņemšanu, būs pienākums aprēķināt nemaksātāja parādu, fiksējot to speciālā dokumentā - un veikt visu administratīvo un izpildu pasākumu klāstu parādniekam. .
"Atkāpējiem" no alimentu maksājumiem jāatceras, ka šajā situācijā ir ārkārtīgi neizdevīgi mainīt darba vietu uz neoficiālu, jo parasti vidējā mēneša darba alga Krievijas Federācijā ievērojami pārsniedz parādnieka reālos ienākumus. “pelēkā” nodarbinātība, tāpēc parāda summa tiks pārvērtēta.
Alimentu parādu aprēķins, pamatojoties uz vidējo algu (piemērs)
No Vitālija M. par labu diviem bērniem piedzīti alimenti 1/3 no algas. Esot oficiāli nodarbināta persona ar algu 26 000 rubļu. Vitālijs maksāja ikmēneša uzturlīdzekļus bērnam 8666 rubļu apmērā. Pēc kāda laika Vitālijs pameta darbu un atrada neoficiālu darbu (bez darba līguma noslēgšanas) un pārtrauca maksāt līdzekļus. Pēc 3 mēnešiem Vitālija bijusī sieva (alimentu saņēmēja) vērsās pie tiesu izpildītāja ar lūgumu aprēķināt uzturlīdzekļu parādu un veikt pasākumus pret parādnieku, lai to dzēstu.
Tiesu izpildītājs veica šādu parāda aprēķinu, kas atspoguļots tabulā:
Kopā kopējā summa parāds par 3 mēnešu kavējumu no Vitālija M. bija 14 087,67 + 14 354 + 15 441,33 = 43 883 rubļi.
Turklāt no šīs parāda summas saņēmējs var arī, un tas tiks iekasēts par parādu, kas aprēķināts, pamatojoties uz vidējo algu Krievijā.
Lēmuma paraugs par nokavēto alimentu aprēķināšanu
Lēmumā ir šāda informācija:
- periodi, par kuriem tiek uzkrāts parāds;
- vidējās mēneša darba algas lielums par nemaksāšanas periodu;
- ienākumu daļas apmēru, kas jāizmaksā kā alimenti;
- ikmēneša parāds, kā arī kopējā parāda summa par visiem nemaksāšanas periodiem.
Ja viena no pusēm (maksātājs vai saņēmējs) nepiekrīt tiesu izpildītāja lēmumam, viņa lēmumu var pārsūdzēt 10 dienu laikā no dokumenta saņemšanas dienas.
Kā parādnieks var izvairīties no parāda aprēķināšanas no vidējās izpeļņas Krievijas Federācijā
Pirmkārt, lai izvairītos no parāda kā tāda, ir nepieciešams savlaicīgi maksāt alimentus tādā apmērā (), kādā tie ir noteikti izpilddokumentā (līgumā, izpildu rakstā).
Otrkārt, ja parāds veidojies bez apgādājamās personas vainas (smaga slimība, nepārvaramas varas apstākļi, nopietnas sarežģītas dzīves situācijas), maksātājs var samazināt parāda summu vai pilnībā atbrīvoties no tā, iesniedzot pieteikumu. šāda rakstura prasība ar pasaules tiesu kārtībā h 2 ēd.k. 114 RF IC.
Treškārt, ja maksātājs tiek atlaists / pamet oficiālo darba vietu, viņam vislabāk ir reģistrēties Nodarbinātības centrā kā bezdarbniekam, kurš meklē darbu - šajā gadījumā parāds uzkrāsies no, nevis no vidējā algu likme valstij, ko daudzas reizes zemākas.
Taču parādnieks šādu “labumu” nevarēs izmantot ilgu laiku - ja gada laikā nav vēlmes dabūt darbu piedāvātajos amatos, persona tiek izrakstīta darba biržā vai paliek reģistrēta, bet bez pabalstu maksāšanas.
Rosstat dati par vidējo algu Krievijā 2019. gadā
Zemāk esošajā tabulā parādīti Rosstat publicētie dati par Krievijas iedzīvotāju vidējo izpeļņu (SW) kopumā Krievijas Federācijas ekonomikā 2019. gadā (līdz novembrim). Rosstat vēlāk atjauninās informāciju par FWP 2020. gadam.
Par algām pēdējā laikā nekas nav skaidrs. Skaidrs, ka - krīze, skaidrs, ka - devalvācija. Bet nav skaidrs, vai algas rubļos aug vismaz, kamēr rublis krīt? Mēs pētījām Rosstat oficiālos datus un neatkarīgus avotus. Šodien analītiskais žurnāls IQ apskats pastāstīs, kā tas mainījās Krievijā dolāros un rubļos 2015. gadā.
Vidējā alga Krievijā pa gadiem - Rosstat
Sākumā ņemsim oficiālās valsts statistikas datus par darba samaksu no Valsts statistikas komitejas.
| Minimālās algas tabula kopš 2000.g | |
|---|---|
| Derīgums | Minimālā alga |
| 01/07/2000—31/12/2000 | 132 rubļi |
| 01/01/2001—30/06/2001 | 200 rubļi |
| 01/07/2001—30/04/2002 | 300 rubļi |
| 01/05/2002—30/09/2003 | 450 rubļi |
| 01/10/2003—31/12/2004 | 600 rubļi |
| 01/01/2005—31/08/2005 | 720 rubļi |
| 01/09/2005—30/04/2006 | 800 rubļi |
| 01/05/2006—01/09/2007 | 1100 rubļi |
| 01/09/2007—31/12/2008 | 2300 rubļu |
| 01/01/2009—31/05/2011 | 4330 rubļi |
| 01/06/2011—31/12/2012 | 4611 rubļi |
| 01/01/2013—31/12/2013 | 5205 rubļi |
| 01/01/2014—31/12/2014 | 5554 rubļi |
| no 01.01.2015 | 5965 rubļi |
| Dinamika vidējā alga Krievijā pa gadiem pēdējos 15 gados | |
|---|---|
| gads | Vidējā alga pēc Rosstat, rubļos |
| 2000 | 2223 |
| 2001 | 3240 |
| 2002 | 4360 |
| 2003 | 5499 |
| 2004 | 6740 |
| 2005 | 8555 |
| 2006 | 10634 |
| 2007 | 13593 |
| 2008 | 17290 |
| 2009 | 18638 |
| 2010 | 20952 |
| 2011 | 23369 |
| 2012 | 26629 |
| 2013 | 29792 |
| 2014 | 32611 |
Vidējās algas dinamika Krievijā 2014.-2015
- par visu 2014. gadu - 32 611 rubļi mēnesī. Pēc iedzīvotāju ienākuma nodokļa nomaksa- 28400. Vidējais dolāra kurss gadā ir 38 rubļi.
Tādējādi Krievijā gadā tas pieauga par 7,4%. minimālais izmērs algas. Rublis visā valstī 2015. gadā kritās par 4%, dolārs - par 32% (tajā pašā laikā 2013. gadā tas bija vēl augstāks dolāra gada vidējā kursa dēļ).
Tādējādi Krievijā gadā tas pieauga par 7,4%. Rubļa vidējā alga visā valstī 2015. gadā samazinājās par 4%, dolārs - par 32% (tajā pašā laikā 2013. gadā tā bija vēl lielāka gada vidējā dolāra kursa dēļ).
Un tagad ir pienācis laiks uzzināt kā mainījās krievu ienākumi pēc rubļa devalvācijas.
- Vidējā alga Krievijā 2015. gadā (par februāri ir pieejami jaunākie Rosstat dati) ir 31 325 rubļi . Tas ir agrāk iedzīvotāju ienākuma nodokļa atskaitījums. Pēc nodokļu nomaksas - 27 250 rubļi. Vidējais dolāra kurss kopš 2015. gada sākuma ir 53 rubļi.
- Vidējā alga Krievijā par visu 2014. gadu ir 32 611 rubļi mēnesī. Pēc iedzīvotāju ienākuma nodokļa nomaksas - 28400. Vidējā dolāra likme gadā ir 38 rubļi.
Tādējādi Krievijā minimālā alga gada laikā pieauga par 7,4%. Rubļa vidējā alga visā valstī 2015. gadā samazinājās par 4%, dolārs - par 32% (tajā pašā laikā 2013. gadā tā bija vēl lielāka gada vidējā dolāra kursa dēļ).
Vidējais krievs 2015. gadā nopelna 614 USD mēnesī (pēc šodienas valūtas kursa pirms atskaitīšanas ienākuma nodoklis 13%, pēc 534 ASV dolāru atskaitīšanas).
Tādējādi gada vidējās algas maksimums dolāros visā Krievijas vēsturē tika sasniegts 2013. gada otrajā ceturksnī (30 245 rubļi jeb 956 USD). Esam pieraduši skaitļus noapaļot, šķiet, ka dolārs pēdējos 15 gadus vienmēr maksājis 30 rubļus. Varbūt tas jums būs atklājums, taču saskaņā ar oficiālo statistiku Krievijas vēsturē NEKAD nav sasniegta vidējās algas latiņa 1000 USD mēnesī.
Nepievienošanās Krimai liedza krieviem dabūt tūkstoš dolārus un dzīvot kā eiropiešiem. To novērsa pavisam citi iemesli - korupcija, orientēšanās uz lielo biznesu, zemā ekonomikas diversifikācija un atkarība no preču cenām. Un sankcijas pret Krieviju, ko viņi labprāt biedē televīzijā, lielākoties ir pasākumu saraksts pret atsevišķām valdības amatpersonām un Putinam pietuvinātām personām. Sankciju ietekme uz atsevišķu uzņēmumu darbu un Krievijas ekonomiku kopumā nav liela.
Vidējā alga Krievijā saskaņā ar neatkarīgiem avotiem
Mēs nolēmām neuzticēties 100% oficiālajai statistikai un vākt informāciju no citiem avotiem.
Portāla Yandex-work dati par algām megapilsētās 2015. gadā
Mēs paņēmām lielākās pilsētas Krievijā un apskatījām datus par paredzamo algu (pamatojoties uz vakanču statistiku Yandex-darba portālā).
Saskaņā ar 2014. gada tautas skaitīšanu sarakstā ir iekļautas visas Krievijas pilsētas, kurās ir vairāk nekā miljons. Tādējādi pilsētās, kurās iedzīvotāju skaits pārsniedz miljonu, vidējā alga bija 26,7 tūkstoši rubļu jeb 522 USD . Bez Maskavas un Pēterburgas - 25 tūkstoši rubļu, jeb 490 dolāri.
| Algas dinamika no Yandex-work | |
|---|---|
| Pilsēta | Vidējais piedāvājums rubļos visām vakancēm |
| Maskava | 42000 |
| Sanktpēterburga | 33000 |
| Novosibirska | 25000 |
| Jekaterinburga | 29000 |
| Ņižņijnovgoroda | 26000 |
| Kazaņa | 23000 |
| Samara | 26000 |
| Čeļabinska | 24000 |
| Omska | 23000 |
| Rostova pie Donas | 28000 |
| Ufa | 25000 |
| Krasnojarska | 25000 |
| Permas | 26000 |
| Volgograda | 23000 |
| Voroņeža | 22000 |
Saskaņā ar 2014. gada tautas skaitīšanu sarakstā ir iekļautas visas Krievijas pilsētas, kurās ir vairāk nekā miljons. Tādējādi pilsētās, kurās iedzīvotāju skaits pārsniedz miljonu, vidējā alga bija 26,7 tūkstoši rubļu jeb 522 USD . Bez Maskavas un Pēterburgas - 25 tūkstoši rubļu, jeb 490 dolāri.
Kopējais pētījums par šo pilsētu oficiālajiem iedzīvotājiem bija 31,7 miljoni cilvēku. Ja ņemam ar reģioniem - apmēram 55-60 milj. Tā ir nedaudz mazāk par pusi no Krievijas iedzīvotājiem, un šī ir puse ar visaugstāko algu. Ir pilnīgi skaidrs, ka, ja turīgākā puse saņem 27 000 rubļu, tad, pieskaitot pusi no mazpilsētām un ciemiem, mēs neiegūsim Rosstat deklarētos 31 000 rubļu uz vienu iedzīvotāju. Izrādās, ka mūsu ciemos vidēji maksā vismaz 36 000 rubļu? Maz ticams.
- pilsētās 2014. gada beigās sastādīja 36,8 tūkstošus rubļu;
- 275 pilsētās iedzīvotāju lielāka par vidējo svērto algu Krievijas pilsētās, 837 pilsētās - zemāka;
Pirmkārt, ne visas vakances tiek publicētas interneta vietnēs.
Otrkārt, GKS statistikā ir skaidri ņemta vērā “trīspadsmitā” alga - par janvāri maksājumi vienmēr ir vairāk nekā 30% vai vairāk.
- absolūtā līdere ienākumu ziņā attiecībā pret PM ir Ļeņingradas apgabala Primorskas pilsēta, kur ar vidējo algu pietiek 8,9 no iztikas minimuma;
- Nadimas pilsētā ir visaugstākā vidējā alga Krievijas pilsētas- 90,4 tūkstoši rubļu.
Treškārt, darba devēji norāda norēķinu dakšiņu “cits par mežu, kāds par malku”: citi - ar nodokļiem, citi - uz rokas, vēl citi - nosacītu maksimumu, izpildot pārdošanas plānu, ceturtais - pliku algu, nenorādot prēmijas.
Ceturtkārt, internetā tiek publicētas daudzas tipiskas zemu atalgotas vakances vietējā līmeņa amatiem. Piemēram, Gazprom augstākā līmeņa vadītāji pelna 33 miljonus rubļu mēnesī, taču šādas vakances netiek publicētas publiskajā telpā un darba vietās.
Jaunākie dati par algām 2015. gadā no citiem neatkarīgiem avotiem
RBC
- vidējā alga pilsētās 2014. gada beigās bija 36,8 tūkstoši rubļu;
- 275 pilsētās iedzīvotāju vidējā alga ir lielāka par vidējo svērto algu Krievijas pilsētās, 837 pilsētās tā ir zemāka;
- absolūtā līdere ienākumu ziņā attiecībā pret PM ir Ļeņingradas apgabala Primorskas pilsēta, kur ar vidējo algu pietiek 8,9 no iztikas minimuma;
- Nadimas pilsētā augstākā vidējā alga starp Krievijas pilsētām ir 90,4 tūkstoši rubļu.
Būtiski, ka RBC pētījums, kas veikts, izmantojot GMC Rosstat datubāzi "Economics of City" (tika izmantota arī pašvaldību datubāze), ir balstīta uz valsts statistika. Mēs izmantojām datus no 2013. līdz 2014. gadam, tas ir, PIRMS krīzes.
Patiešām, Sečina alga ir 600 miljoni gadā - 400 miljoni, tas jau ir miljards rubļu. Mēs dalām ar 75 miljoniem Krievijas darbspējīgo iedzīvotāju, un tagad katrs krievs ir pieaudzis par vienu rubli mēnesī!
Maz ticams, ka Rosstat daudz melo. Protams, šī organizācija būtībā strādā iestāžu labā un tai ir neizteikts nolūks ar jebkādām pieejamām metodēm uzpūst nepieciešamos skaitļus, taču skaitļos nav tiešu melu, pretējā gadījumā viņiem neviens neuzticēsies. Viņi vienkārši maksimāli izmanto visus datus par patiešām augstajām “baltajām” algām - tie ir ierēdņi, naftas darbinieki, augsti kvalificēti speciālisti un vadītāji. Ja “kopējam katlam” pieskaita miljonu cilvēku ar vidējiem ienākumiem 1 000 000 rubļu mēnesī un dala ar 75 miljoniem ekonomiski aktīvo iedzīvotāju, tad tas viegli un dabiski palielinās par 13 tūkstošiem, kas, acīmredzot, atspoguļojas statistikā. jo ciemos nav 36 tūkstoši mēnesī neviens nekad nav redzējis.
galvas mednieks
Patiešām, Sečina alga ir 600 miljoni gadā - 400 miljoni, tas jau ir miljards rubļu. Sadaliet ar 75 miljoniem Krievijas strādājošo iedzīvotāju, un tagad katra krieva vidējā alga mēnesī ir palielinājusies par vienu rubli!
Tajā pašā laikā katrs piektais darba devējs ir samazinājis vietu skaitu jaunajiem speciālistiem un absolventiem, un 11% pilnībā pārtraukuši pieņemt darbā darbiniekus bez darba pieredzes.
IQ apskata redakcijas atzinums
Man atgādina vecu joku:
“Virsnieki ēd gaļu, es ēdu kāpostus. Vidēji ēdam kāpostu tīteņus.”
Maz ticams, ka Rosstat daudz melo. Protams, šī organizācija būtībā strādā iestāžu labā un tai ir neizteikts nolūks ar jebkādām pieejamām metodēm uzpūst nepieciešamos skaitļus, taču skaitļos nav tiešu melu, pretējā gadījumā viņiem neviens neuzticēsies. Viņi vienkārši maksimāli izmanto visus datus par patiešām augstajām “baltajām” algām - tie ir ierēdņi, naftas darbinieki, augsti kvalificēti speciālisti un vadītāji. Ja pieskaita “kopējam katlam” miljonu cilvēku ar vidējiem ienākumiem 1 000 000 rubļu mēnesī un dala ar 75 miljoniem ekonomiski aktīvo iedzīvotāju, tad vidējā alga viegli un dabiski pieaug par 13 000, kas, šķiet, atspoguļo statistiku, jo ciemos neviens nekad nav redzējis kādus 36 tūkstošus mēnesī.
Kādai jābūt vidējai algai? (video)
Piezīme. Rakstā izmantoti šādi oficiālie avoti:
Vidējās algas rādītājs ļauj izsekot pozitīvajai vai negatīvajai iedzīvotāju labklājības pieauguma dinamikai valstī.
Lai gan vidējais aprēķins nevar atspoguļot reālo situāciju attiecībā uz dažādiem iedzīvotāju segmentiem, tas ļauj salīdzināt esošos ienākumus ar tiem minimālajiem rādītājiem, kas nepieciešami dzīves uzturēšanai un dzīves uzlabošanai.
Statistika 2018. gadā reģistrē ievērojamu vidējās algas pieaugumu Krievijā un visā valsts ekonomikā. Tomēr jāņem vērā, ka dažādiem valsts reģioniem ir būtiski atšķirīgi skaitļi viens no otra, kas nevar neatspoguļoties konkrētā rajona dzīves līmenī. Regulāri vidējo rādītāju aprēķini ļauj ne tikai salīdzināt datus, bet arī reaģēt uz konstatētajām izmaiņām.
Vidējā alga Krievijā ir nestabils rādītājs, tās vērtību ietekmē dažādi faktori gan ārēji, gan iekšēji. Būtisks šī rādītāja pieaugums notika pēc tam, kad tika ieviestas izmaiņas vidējā rādītāja aprēķinā. Iepriekš, aprēķinot, tika ņemta vērā tikai alga, tas ir, noteiktā bāze, kas darbiniekiem tiek uzkrāta jebkuros apstākļos. Tagad, lai iegūtu vidējo rādītāju, tiek ņemts plašāks datu klāsts, kas ietver piemaksas un prēmijas.
Vidējā alga ietekmē visas ekonomiski nozīmīgās vērtības. Turklāt minimālā alga iztikas minimums kaut kādā veidā līdzatkarīgi no šī rādītāja.
Atkarība tiek izteikta šādi:
- Valsts nosaka iztikas minimumu, kas veidojas, pamatojoties uz pārtikas grozu un pirmās nepieciešamības precēm, kuru iegāde ļauj apmierināt cilvēka minimālās vajadzības. Iztikas minimums tiek noteikts vidēji visā valstī, bet var tikt pielāgots atkarībā no reģiona.
- Pamatojoties uz PM, tiek noteikta minimālā alga. Jāpiemin, ka agrāk šie rādītāji nebija viens no otra atkarīgi, un minimālā alga nereti bija mazāka par PM. 2018. gadā šo starpību tika nolemts novērst.
- Minimālā alga ir vērtība, zem kuras darba devējs nevar noteikt, piešķirot darbiniekiem algu.
Tādējādi tieši ietekmē gan iztikas minimums, gan minimālā alga vidēji algas valstī, lai gan tās veidojas ne tikai no tām. Darba devējiem ir tiesības pašiem noteikt algas un tarifu likmes, bet tajā pašā laikā viņi nevar tās noteikt zem atļautā minimuma. PM un minimālā alga regulāri tiek indeksēti atbilstoši konstatētās inflācijas apmēram, kas arī palielina vidējo.
Salīdzinājums ar citu valstu algām
Pēc 2017. gada rezultātiem Krievija pasaules valstu reitingā pēc vidējām algām ir 66. vietā.
2018. gada galīgie rādītāji vēl nav apkopoti, taču pašreizējā tendence liecina par līmeņa pieaugumu šajā reitingā par vairākiem punktiem. Tomēr līdz šim no 157 pasaules valstīm, ko ņēmis Eurostat Krievijas Federācija nav sliktākajā, bet diemžēl arī ne visai apskaužamā stāvoklī.
Vidējās algas pasaulē ir šādas (dati norādīti ASV dolāros):
- Viena no visvairāk apmaksātajām valstīm ir Šveice, kuras vidējie ienākumi uz vienu iedzīvotāju ir 6300 USD.
- Norvēģijā vidējais rādītājs ir 4800.
- ASV - 4500.
- Vācija - 4300.
- Japāna - 4100.
- Dienvidkoreja - 2700.
- Polija - 1480.
- Grieķija - 1320.
- Igaunija - 1 280.
- Slovākija - 1050.
- Krievija - 700.
- Baltkrievija - 430.
- Ukraina - 290.
Lielākā daļa bijušās NVS valstu pastāv 100-400 USD robežās. ienākumi mēnesī. Un visgrūtākā situācija ir Āfrikas štatos, kur dzīves līmenis ir tik zems, ka vidējie ienākumi ir 50 USD robežās mēnesī.
Darba samaksas lieluma izmaiņas pa gadiem
Algu lielums stabili aug, lai sekotu izaugsmes tempam, salīdzinājumam ņemsim divus rādītājus - minimālo algu un vidējo algu Krievijā.
Pēdējo 10 gadu laikā minimālā alga ir mainījusies šādi:
- 2009. gads - 4330 rubļi.
- 2011 – 4 611.
- 2013 – 5 205.
- 2014 – 5 554.
- 2015 – 5 965.
- 2016. gads - 6204 un vēlāk 7500.
- 2017 – 7 800.
- No 01.01.2018 - 9 489.
- No 05.01.2018. tas tiks palielināts līdz 11 163.
Arī vidējās algas rādītāji pieauga un mainījās:
- 2009. gads - 18 755 rubļi.
- 2010 – 20 880.
- 2011 – 23 370.
- 2012 -26 820.
- 2013 – 29 795.
- 2014 – 32 587.
- 2015 – 33 876.
- 2016 – 36 203.
- 2017 – 37 100.
2018. gada maijā plānotais minimālās algas pieaugums būtiski ietekmēs krievu vidējo ienākumu pieaugumu, taču neaizmirstiet, ka līdz ar algām aug arī cenas. Visbiežāk inflācijas līmenis netiek pilnībā kompensēts minimālajos termiņos.
Vēl viens būtisks pieauguma trūkums ir tas, ka cenas pieaug visa gada garumā, un kompensācijas tiek piešķirtas tikai tā beigās, kas neapšaubāmi rada disonansi starp reālajiem ienākumiem un uzturēšanās izdevumiem.
Algu rādītāji
Runājot par vidējiem datiem, situāciju ir grūti attēlot konkrētāk, tāpēc Rosstat šos rādītājus vērtē šaurākā diapazonā.
Ieņēmumus ietekmē:
- Aplūkotais Krievijas Federācijas reģions.
- Nozare, kurā tiek nodarbināti darbinieki.
- Pašas pilsētas vērtība, vai tas ir reģionāls, rajona centrs vai parasts mazs ciemats.
Arī darbinieku personiskās īpašības un iegūtās zināšanas ietekmē ienākumu līmeni:
- Profesija nereti nosaka sākotnējos minimālo ienākumu līmeņus, kurus vēlāk ar pienācīgu rūpību var palielināt.
- Darba stāžs paaugstina gan darbinieka, gan darbinieka prasmju līmeni, kas nozīmē, ka tas var ietekmēt arī atalgojumu.
- Arī sasniegumi darbā ļauj jau esošajai algai pievienot papildu maksājumus.
Šīs personiskās īpašības ir grūti apkopot statistikas tabulās, taču, protams, jo augstāka ir iedzīvotāju darba apziņa un lielāka vēlme nodrošināt sev un saviem bērniem cienīgu nākotni, jo labāks ir gan indivīda, gan valsts sniegums. kopumā.
Pēc nozares
Ne visas nozares ir ļoti ienesīgas, tāpēc piederība noteiktai ražošanas nozarei bieži vien nosaka ienākumu apjomu.
Rosstat sniedz šādus datus par Krievijas Federācijas nozarēm:
- Degvielas enerģija, ieskaitot degvielas resursu pārstrādi un to tiešo piegādi patērētājam, ir vadībā ar 80 tūkstošu rubļu rādītājiem.
- Finanšu darbība - 73 000.
- Kalnrūpniecības nozarē, ko pārsvarā pārstāv naftas un gāzes uzņēmumi, vidējā alga ir aptuveni 70 tūkstoši rubļu.
- Makšķerēšana - 55 000.
- Citu derīgo izrakteņu ieguve (izņemot naftu un gāzi) - 51 000.
- Ceturtajā pozīcijā ir transporta nozares - 43 000.
- Nekustamā īpašuma nozare - 42 500.
- Valsts sektors - 40 000.
- Elektroenerģijas nozare - 37 500.
- Ražošana - 35 000.
- Būvniecība - 32 000.
- Nodrošinot komunālie pakalpojumi – 31 500.
- Veselības aprūpe - 29 500.
- Izglītība - 29 000.
- Tirdzniecība - 28 700.
- Viesnīcu un restorānu bizness - 22 000.
- Lauksaimniecība - 21 700.
Dotie dati uzskatāmi parāda, ka naftinieki un finansisti var lepoties ar augstākajiem ienākumiem, taču Lauksaimniecība, diemžēl, ir atpalikušāko rangā, lai gan, neapšaubāmi, valstij tas ir ne mazāk svarīgi.
Pēc reģiona
Krievijas Federācija ir pārāk liela, lai to vērtētu kopumā.
Reģioni atšķiras pēc laika apstākļiem, iedzīvotāju skaita, ko pārstāv nozares. Tas viss kopā ietekmē tur dzīvojošo pilsoņu ienākumu līmeni. Tāpēc bieži vien visi vidējie rādītāji tiek uzrādīti nevis visai Krievijai, bet gan atsevišķiem reģioniem.
2018. gada sākumā vidējās darba samaksas sadalījums pa reģioniem ir šāds:
- Centrālajā Federālais apgabals, kas ietver, ieskaitot Maskavu un Maskavas reģionu, - 49 390 rubļi.
- Ziemeļrietumu federālais apgabals, ieskaitot Sanktpēterburgu - 44 178.
- Dienvidi - 28 294.
- Ziemeļkaukāzietis - 23 081.
- Privoļžskis - 28 294.
- Urāls - 44 178.
- Sibīrijas — 33 878.
- Tālie Austrumi - 44 178.
Katrs apgabals aptver plašas teritorijas, tāpēc tajā ir arī ievērojamas vidējo rādītāju atšķirības.
Pēc pilsētas
Oficiālā statistika sniedz aprēķinu par vidējo algu katrai Krievijas Federācijas pilsētai atsevišķi, bet mēs šos datus uzrādīsim atsevišķos blokos no bagātākajiem līdz zemākajiem ienākumiem.
Tātad 10 Krievijas Federācijas vadītājus vidējo ienākumu ziņā pārstāv šādas pilsētas un rajoni:
- Jamalo-Ņencu autonomais apgabals — 70 620.
- Maskava - 66 880.
- Hantimansu autonomais apgabals — 61 930.
- Čukotska - 56 100.
- Magadana — 55 880.
- Saha — 53 460.
- Sahalīna - 51 260.
- Kamčatka - 50 600.
- Tjumeņa - 50 160.
- Sanktpēterburga - 45 430.
Zemākie ienākumi:
- Dagestāna - 17 270.
- Kemerova -17 490.
- Novosibirska - 17 600.
- Smoļenska — 20 020.
- Kalmikija un Tvera - 20 130.
Dati liecina, ka algu sadalījums pa pilsētām ievērojami atšķiras, un par ienesīgākajiem tiek uzskatīti Maskava un tie reģioni, kas nodarbojas ar naftas un gāzes ieguvi un zvejniecību.
Aplokšņu maksājuma problēma
Bezdarbs un melnās algas būtiski samazina iedzīvotāju vidējos ienākumus. Bieži vien darba trūkums nenozīmē ienākumu trūkumu, cilvēki strādā neoficiāli, kas, protams, kaitē ne tikai sev, bet arī sabiedrībai. Nelegālie ienākumu maksājumi Nauda tie ne tikai neļauj pareizi aprēķināt kopējos skaitļus, melno un pelēko summu problēma ir no tiem atskaitāmo nodokļu trūkums.
Šķiet, ka jāmaksā nodokļi Pensijas fonds vai nemaksāt ir personīga lieta, katrs pats izlemj, vai viņš vēlas domāt par savām vecumdienām vai nē. Taču melnie ienākumi atspoguļojas kopējā valsts budžeta papildināšanā, jo arī darba devēji no šīm summām nodokļus neietur. Budžeta asignējumu traucējumi skar visus iedzīvotāju slāņus – no jaundzimušajiem līdz pensionāriem. Katra sociāli aizsargātā iedzīvotāju grupa saņem nepieciešamo nodrošinājumu no budžeta, un, jo lielāka līdzekļu ieplūde tajā, jo lielāki ir piešķirtie pabalsti. Turklāt cilvēki ar nelegāliem ienākumiem nevar iegūt algas apliecību, kas nereti nepieciešama, piesakoties banku kredītiem.
Visaugstāk apmaksātās profesijas
Profesijas izvēle bieži vien nosaka cilvēka turpmāko dzīvi. Katrs laikmets diktē savus nosacījumus, un dažādos gados valstī un pasaulē dažādas specialitātes tika turētas augstā cieņā.
Runājot par šodienu, ir daudz profesiju, kas ir aktuālas un pieprasītas, protams, galvenais to vērtēšanas kritērijs ir alga.
Visvairāk apmaksātās profesijas 2018. gadā:
- Pilots - 62 000.
- Gaisa satiksmes kontrolieris - 57 000.
- Tīmekļa programmētājs - 47 000.
- Advokāts - 40 000.
- Ekonomists - 37 500.
- Zobārsts - 37 300.
- HSE inženieris - 37 000.
- Projektētājs - 36 700.
- Desinātājs - 36 500.
- Miner - 36 400.
- Galvenais ārsts - 33 750.
- Revidents - 32 400.
- Tulkotājs - 32 300.
- Metinātājs - 31 000.
Tās ir tālu no visām pieprasītajām profesijām, taču, bez šaubām, visaugstāk apmaksātās.
Vismazāk apmaksātās profesijas
Pretēji izplatītajam uzskatam, ka vismazāk pelna tie, kuriem nav profesijas, tas ne vienmēr tā ir.
Vismazāk apmaksātās profesijas ir:
- Bibliotekārs - 11 500.
- Sētnieks - 14 000.
- Sargs - 15 000.
- Bērnudārza aukle - 15 500.
- Medmāsa - 20 000.
- Apsargs, kurjers - 24 000.
- Krāvējs - 25 000.
- Pārdevēja, audzinātāja - 26 000.
Protams, katras norādītās profesijas ietvaros ir dažādas apmaksas iespējas, taču vidēji situācija ar ienākumiem par šīm līnijām izskatās tieši tā.
Vidējās algas aprēķins
Vidējo atalgojumu aprēķina ne tikai tādēļ, lai novērtētu, kā dzīvo konkrētais novads, attīstās kāda nozare vai vairojas iedzīvotāju labklājība. Šo rādītāju plaši izmanto dažādiem aprēķiniem.
Visizplatītākie un spilgtākie tā izmantošanas piemēri ir:
- Pensijas aprēķins.
- Alimentu aprēķins.
Lai aprēķinātu pensiju
2018. gadā pensiju pabalsti tiek aprēķināti pēc šādas formulas:
Pamata (sociālā) daļa + apdrošināšanas (nopelnīto) pensija.
Pensijas pabalsta sociālo apmēru ņem kā kopējo skaitli valsts līmenī. To aprēķina, pamatojoties uz noteiktiem rādītājiem, un regulāri palielina ar koeficientu, kas ir atkarīgs no valstī noteiktā inflācijas līmeņa. Pilsonis nevar ietekmēt bāzes daļu ar saviem personīgajiem rādītājiem.
Pensijas apdrošināšanas daļu aprēķina šādi:
Uzkrāto individuālo punktu summa * par 1 IPC maksu.
IPC apmēru aprēķina, pamatojoties uz diviem rādītājiem:
- Nostrādātie gadi, kuru laikā tika maksātas prēmijas.
- Vidējais aritmētiskais starp paša darbinieka gūtajiem ienākumiem un līmeni, kas aprēķina brīdī atzīts par vidējo.
Vidējo vērtību konvertēšana tiek veikta punktu uzkrāšanas laikā.
Lai paturētu alimentus
Alimentu maksājumi tiek piešķirti divos veidos:
- Procentos no pieejamajiem ienākumiem.
- stabila summa.
Abas likmes attiecas uz alimentu iecelšanu par:
- Nepilngadīgie bērni.
- Laulātie invalīdi.
- Vecāki, kuri ir pensionāri vai kuriem ir invaliditāte.
Praksē alimentu atskaitīšana procentos tiek veikta tikai par nepilngadīgiem bērniem. Tiek piemērotas šādas likmes.
Šā rādītāja lielums ir jāzina, it īpaši, ja runa ir par klasisko algotu darbu. Galu galā tās ir ne tikai vispārpieņemtas pamatnostādnes attiecībā uz darbinieka maksātspēju, kas parāda viņa statusu un ienākumu līmeni, bet arī dažās parastās situācijās var tikt pieprasītas dokumentālā formā. Tāpēc vidējā mēnešalga tiek aprēķināta ļoti daudzās situācijās, kurās nepieciešams tās dokumentārs apstiprinājums.
Kad nepieciešams aprēķināt vidējo algu
Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem ir vairākas situācijas, kurās šis rādītājs tiek aprēķināts, tās tiks ņemtas vērā šī materiāla ietvaros:
- nosūtot darbinieku apmaksātā atvaļinājumā, saskaņā ar darba kodeksu;
- speciālista atcelšana no pamatpienākumu pildīšanas ar darba samaksas saglabāšanu;
- īslaicīgas pārcelšanas uz citu darba vietu gadījumā, lai novērstu noteiktu situāciju radītās sekas;
- ar līgumisko attiecību izbeigšanu saistīta atlaišanas pabalsta izsniegšanas gadījumā;
- pabalstu izmaksas laikā pārejošas vai pastāvīgas darbnespējas dēļ;
- situācijā ar atlaišanu un naudas samaksu par neizmantoto atvaļinājumu;
- ja ir samaksa par dīkstāvi darba devēja vainas dēļ;
- dodoties komandējumos;
- citu situāciju klātbūtnē, kas veido darbinieka tiesības saņemt atlīdzības maksājumus.
Darbinieks var būt iniciators šo datu pieprasīšanai, tāpēc vidējās algas aprēķins ir obligāts. Tas tiek veikts saskaņā ar likumdošanas kārtības normām un prasībām, tāpēc tiek ņemts vērā noteikts skaits faktoru.
Norēķinu darbību veikšanas iezīmes
Bieži vien, lai sniegtu darbiniekam noteiktus datus, darba devējs apņemas veikt atbilstošus aprēķinus likumā noteiktajā kārtībā un pēc tam veikt kompensācijas maksājumus. Dažkārt darba devēji uzvedas negodīgi un viltīgi, neizmaksājot darbiniekam prēmijas un citas atlīdzības, finansiāla palīdzība. Krievijas Federācijas Darba kodekss skaidri nosaka noteikumus, saskaņā ar kuriem aprēķina vidējo mēnešalgu. Tas ietver faktisko uzkrāto algu summu par pēdējo gada periodu un faktiski nostrādāto dienu ievērošanu.
Vidējās mēneša darba algas aprēķināšanas piemērs
Apmaksas nosacījumi ir šādi: darbinieks strādāja visu pēdējo gada periodu, viņš nekad nav izlaidis darbu un nav devies slimības atvaļinājumā. Tagad viņš vēlas doties pelnītā atpūtā (atvaļinājumā). Šādā situācijā maksājums atbilstoši vidējai izpeļņai tiks veikts šādi:
Vidējā alga = veiktie maksājumi gadā / 12
Bet, lai veiktu aprēķinu, tiek ņemta nevis mēneša vidējā izpeļņa, bet gan vidējā dienas izpeļņa. Lai to izdarītu, vidējie mēneša ienākumi ir jāsadala ar dienu skaitu, kas ir pieejamas mēneša periodā - 29,3.
Norēķinu darbību īstenošana
1. darbība
Šajā posmā tiek veikta pilna to maksājumu summēšana, ko darbinieks saņēma visā aprēķina periodā. Tie ietver šādus rādītājus:
- tieši darba samaksas apmēru, neskaitot piemaksas ar reģionālajiem koeficientiem;
- prēmijas un citas atlīdzības summas, ko darba devējs paguvis izmaksāt darbiniekiem;
- ja tika veikti citi maksājumi, kas saistīti ar darba likumdošanas vai līguma darbību, tie jāņem vērā formulā.
2. darbība
Šajā posmā vidējā mēnešalga tiek noteikta, nosakot norēķinu periodu. Kā minēts iepriekš, mēneša ilgums ir atkarīgs no tā kalendārā ilguma, taču ir laika periodi, kas nav saistīti ar šo aprēķinu:
- darbinieka prombūtne darbā, saglabājot vidējo darba samaksu;
- invaliditātes periods;
- speciālista tiesības uz papildu darba dienām, kas ietver ienākumu saglabāšanu, izmantošanu.
Ir viegli saprast, kāpēc šie periodi nepiedalās norēķinu pasākumos. Tas ir saistīts ar faktu, ka maksājumi par tiem tiek veikti, pamatojoties uz vidējo izpeļņu, tāpēc to atkārtota izmantošana aprēķinos veicina algu izmēru īpašību galīgo eroziju.
3. darbība
Šajā posmā visas darbības tiek veiktas pavisam vienkārši: iepriekšējos posmos saņemtās summas tiek dalītas ar iepriekšējā solī noteikto norēķinu perioda ilgumu. Šādi tiek aprēķināta vidējā darba samaksa 2017. gadā. Piemēri liecina, ka visas darbības tiek veiktas diezgan viegli un vienkārši.
Vai ir kādi izņēmumi
Šai aprēķina procedūrai ir daži izņēmumi. Pirmais no tiem ir aprēķina laiks. Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbiniecei slimības dēļ nav bijis laika strādāt nevienu dienu, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums. Šajā gadījumā aprēķinu veic, pamatojoties uz periodu, kas ir pirms tā. Otrs izņēmums ir tieši saistīts ar izpeļņu, jo īpaši, ja darbinieks nav saņēmis algu pēdējos 2 gadus, visu šo laiku nav strādājis. Mēneša vidējās algas (aprēķina) formulas pamatā ir neto alga vai tarifu skala.
Vairāk par atvaļinājuma naudas aprēķināšanu var uzzināt pie uzņēmuma grāmatveža, taču dažreiz bez speciālas izglītības ir diezgan grūti saprast, par ko runā speciālists. Mūsu materiāls ir izstrādāts, lai palīdzētu darbiniekiem novērtēt, cik viņi vienā vai otrā gadījumā saņems, ja būs novirzes no standarta algas aprēķina, un izpeļņa tiks aprēķināta vidēji. Šie noteikumi attiecas ne tikai uz atvaļinājuma naudu, bet arī, piemēram, komandējumiem.
Atvaļinājuma algas
Lai saņemtu atvaļinājuma maksājumus, norēķinu operācijas atšķiras pēc to īpašībām. Šeit ir nepieciešams nolaisties līdz zemākajam līmenim un aprēķināt dienas vidējo lielumu. Šajā gadījumā vidējās algas aprēķins tiek veikts pēc sen izveidota algoritma.
- Tiek pieskaitīti visi maksājumi, kurus darbinieks saņēmis par pēdējo gada periodu saskaņā ar kalendāru.
- Šajā solī saņemtā summa tiek dalīta ar 12 mēnešiem, kas ir pieejami vienā kalendārajā gadā.
- Rezultātā iegūtais rezultāts pēc tam tiek dalīts ar 29,3 dienām, kas nozīmē dienu skaitu vienā darba mēnesī, nosaka likums.
Pēdējā posmā saņemtā summa ļauj veikt galīgo aprēķinu. Ja daži periodi nav izstrādāti, tiek pieņemts cits veids, kā veikt norēķinu darbības.
- Tiek aprēķināta visu veikto maksājumu summa, kas reizināta ar dienu skaitu.
- Pievienojiet rezultātam summu kalendārās dienas kas nebija pilnībā izstrādāti.
- Tālāk maksājumu summa tiek dalīta ar skaitli, kas tika izveidots pievienošanas laikā.
Ja atlaišana notiek kā kompensācija par atvaļinājumu, kuru darbinieks neizmantoja, tiek izmantota vienkāršākā formula.
Kopsavilkuma grāmatvedība
Bieži vien rodas jautājums, kā aprēķināt vidējo algu summētās grāmatvedības gadījumā. Dažās situācijās darba devēji piemēro elastīga grafika nosacījumus, kas paredz obligātu nevis ikdienas darba laika ilguma noteikšanu, bet gan kopējo aprēķina periodā nostrādāto stundu skaitu. Ja jums ir jāaprēķina vidējā izpeļņa, jums ir jānodarbojas ar stundas ienākumu aprēķināšanu. Šajā situācijā maksājumi tiek dalīti ar nostrādāto stundu skaitu. Ir svarīgi ņemt vērā stundu skaitu nostrādātajā grafikā. Šie nav visi ieteikumi, kā aprēķināt vidējo mēnešalgu.
Kādi maksājumi tiek ņemti vērā
Vidējās algas aprēķināšana ietver ne tikai algu, bet arī papildu maksājumu obligātu uzskaiti:
- ikmēneša atalgojums;
- atalgojumu par laiku, kas pārsniedz 1 mēnesi;
- gada atalgojumu (13.alga);
- citi ikgadējie maksājumi par darba stāžu.
Tātad, mēs esam apsvēruši pamatinformāciju par vidējās algas aprēķināšanas procedūras iezīmēm. Tas ir jāņem vērā, jo tas nozīmē informācijas kopumu, kas ietekmē gala rādītāja vērtību. Kompetenti aprēķini ļaus izvairīties no daudzajām dokumentācijas plāna grūtībām. Profesionāla pieeja garantē ātrus jebkuras sarežģītības aprēķinus.
