Bērna kopšanas pabalsta apmērs saskaņā ar spēkā esošajiem standartiem Krievijas likumdošana atkarīgs no iepriekšējo bērnu klātbūtnes un to dzimšanas (adopcijas) kārtības no mātes.

Līdz 2016. gada 1. februārim minimālais ikmēneša maksājums līdz 1,5 gadiem par otro bērnu ir 5436,67 rubļi(pret 2718,34 par pirmo bērnu). Pēc tam summa tiks indeksēta par 7%.

Jāpatur prātā: ja mātei tika atņemtas vecāku tiesības attiecībā uz pirmo no bērniem, tad pabalsts par otro tiks uzkrāts, to neņemot vērā. Tas ir, saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, piešķirot pabalstus, tiek ņemts vērā ne tikai bērnu piedzimšanas vai adopcijas fakts, bet arī viņu pienākumi. audzināšana un uzturēšana vecāku pienākumu ietvaros.

Tikšanās un apmaksas kārtība ikmēneša pabalsts par bērna līdz 1,5 gadiem aprūpi regulē Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009.gada 23.decembra rīkojums Nr.1012n " Par valsts pabalstu iecelšanas un izmaksas pilsoņiem ar bērniem kārtības un nosacījumu apstiprināšanu».

Ikmēneša pabalsta apmērs par otro bērnu

Pastāv divi varianti(veidlapas) ikmēneša pabalsta saņemšanai līdz 1,5 gadiem par bērniem:

• darba vietā vai Sociālās apdrošināšanas fondā (FSS) - strādājošiem pilsoņiem;
• — bezdarbniekiem(ieskaitot bezdarbniekus, kuri ir reģistrēti nodarbinātības dienestā, ja viņi nesaņem bezdarbnieka pabalstu).

• Kā minēts iepriekš, līdz 2016. gada 1. februārim minimālais pabalsts par otro bērnu ir RUB 5436,67 Ar šādu summu var rēķināties vismaz jebkurš vecāks neatkarīgi no ienākumiem un nodarbinātības fakta.
• Lai noformētais ikmēneša maksājums par otro bērnu būtu lielāks par minimālo, sievietes iepriekšējo gadu vidējai mēneša izpeļņai ir jābūt vairāk nekā 13592 rubļi.
• Pretējā gadījumā ikmēneša maksājums tiks noteikts plkst 40% no vidējās algas par iepriekšējiem 2 gadiem.

Aprūpes pabalsts līdz 1,5 gadiem minimālajā apmērā ir vairākas personu kategorijas, starp kurām var izdalīt divas galvenās:

• Bezdarbnieks vai bezdarbnieks kuri saņem pabalstu valsts sociālā nodrošinājuma veidā;
• Darbs ar nelieliem ienākumiem, no kuriem 40% nepārsniedz minimālo pabalstu par otro bērnu. Darba devējs pārskaita viņiem naudu vai tieši FSS.

Minimālais sociālā nodrošinājuma apmērs pirmajam mazulim ir 2 reizes mazāks, kas ir tikai 2718,34 rubļi, savukārt par trešo un nākamajiem bērniem maksājuma summa ir vienāda ar summu par otro bērnu.

Individuālajiem komersantiem (IE), kuri brīvprātīgi stājušies tiesiskās attiecībās uz obligātu sociālā apdrošināšana, vidējās izpeļņas vietā, aprēķinot pabalstu gan par pirmo, gan otro bērnu, tiek izmantota vērtība minimālā alga(minimālā alga), proporcionāli nostrādātajām stundām. 2017. gadam tas ir 7800 rubļu. Tomēr, aprēķinot šo iespēju, tas joprojām noved pie pabalstu iecelšanas līdz 1,5 gadiem. minimālajā apmērā(pat pirmajam bērnam).

Pabalsti par divu bērnu kopšanu

Pabalsti pirmajiem un nākamajiem bērniem summē ja abi bērni nav sasnieguši pusotra gada vecumu. Taču šajā gadījumā kopējā summa nevar pārsniegt 100% no saņēmēja vidējās mēneša darba algas (tas attiecas uz pāris otro vai trešo bērnu un nākamajiem).

Pamatojoties uz 2016.gadam noteiktajām minimālajām summām, nevar tikt izmaksāti maksājumi par diviem bērniem līdz 1,5 gadu vecumam, izmantojot bērna kopšanas atvaļinājumu līdz 1.februārim. mazāk nekā norādīts:

• pirmajā un otrajā RUB 8155,01 (2718,34 + 5436,67);
• otrajā un trešajā, trešajā un ceturtajā un tā tālāk - RUB 10873,34(5436,67 rubļi + 5436,67 rubļi).

Uzmanību

Tā kā mātei vai tēvam, kas aprūpē bērnu, norādītās vērtības ir mazas, darba vietā, pamatojoties uz vidējo izpeļņu, reti tiek aprēķinātas summas, kas nepārsniegtu norādīto.

Pabalsts par otro bērnu, ja pirmais nomirst

Gadījumā, ja pirmais no mātes bērniem miris kādu laiku pēc dzimšanas, likums paredz, ka otrais tiks uzskatīts par otro– ar visām no tā izrietošajām tiesiskajām sekām, tostarp dubultā kopšanas pabalsta izmaksu. Proti:

• būs iespējams izdot Mēneša maksājums apmērā, kas pienākas otrajam bērnam;
• varēs izmantot arī mātes tiesības saņemt federālais maternitātes kapitāls.

Lai pierādītu bērnu dzimšanas secību darba vietā, FSS vai, piesakoties uz pabalstu, pretendentam būs jāuzrāda arī pirmā mazuļa dzimšanas apliecība un viņa miršanas apliecība.

Uzmanību

Pirmā bērna nāve nemaina viņa dzimšanas faktu. Pat ja vecāki vēl nav paspējuši izsniegt dzimšanas apliecību, jebkurā laikā vēlāk varat pieteikties dzimtsarakstu nodaļā pēc dokumenta.

• Saskaņā ar federālo likumu Nr. 143-FZ, datēts ar 1997. gada 15. novembri " Par civilstāvokļa aktiem”, kopš 2010. gada augusta ir iespēja izsniegt dzimšanas apliecību bērnam, kurš ir miris pirmajā dzīves nedēļā.
• Šis pats dokuments regulē noteikumu, saskaņā ar kuru, gadījumā perinatālā nāve (dzemdē) dzimšanas apliecība netiek izsniegta.

Bieži darbinieki darba vietā, FSS vai UZSN nezina šīs detaļas. Viņiem taču nav tiesību atteikties izsniegt pabalstu par otro bērnu, neņemot vērā mirušā bērna dzimšanas apliecību!

Dekrēts pēc bērna kopšanas atvaļinājuma

Ja pēc pirmā bērna grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma māte atkal dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, lai dzemdētu otro bērnu, viņai ir tiesības visi valsts pabalsti.

Ja pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma māmiņai izdevās kādu laiku doties uz darbu, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums tiek noformēts tāpat kā pirmās grūtniecības laikā. Galvenās grūtības rodas, ja viņas ienākumi bija pārāk mazi, lai saņemtu pabalstus, kas pārsniedz minimālo summu.

Lai to izdarītu, viņa iesniedz atbilstošu pieteikumu darba devējam vai FSS. Pēc absolvēšanas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums var pieteikties kopšanas pabalstam par katru bērnu līdz 1,5 gadiem. Izmaksas par abiem tiks apkopoti.

Secinājums

Pabalstu līdz 1,5 gadiem par otro bērnu var izmaksāt katru mēnesi standarta apmērā (40% no vidējās mēneša darba algas darbiniekiem) vai minimālā sociālā maksājuma veidā, kura apmērs par otro un nākamajiem bērniem 2016.g. joprojām RUB 5436,67 Lai saņemtu šo summu, jāpierāda iepriekšējo bērnu klātbūtne (dzimšanas fakts), par ko, piesakoties pabalstam, jāuzrāda viņu dzimšanas apliecības.

Vienlaikus var saņemt maksājumus par diviem, trim un vairāk bērniem (ja vecākajam vēl nav pusotra gada). Bērns, kurš miris pēc dzimšanas, tiek ņemts vērā kā iepriekšējais, piešķirot ikmēneša pabalstu, ja dzimtsarakstu nodaļa viņam izsniegusi dzimšanas apliecību.

RedRocketMedia

Brjanska, Uļjanova iela, māja 4, birojs 414

Raksta navigācija

No 2020. gada 1. februāra ir noteikts jauns indeksācijas koeficients . Attiecīgi vairāki maksājumi palielināsies, tas attiecas arī uz.

Maksimālais pabalsts 2020. gadā

Maternitātes pabalsta apmēru aprēķina, pamatojoties uz vidējo algu līmeni par iepriekšējiem 2 nostrādātajiem gadiem. Ja sieviete ir 2020. gadā, tad tās lielums būs atkarīgs no iepriekšējos gados veiktajiem uzkrājumiem.

Pamatojoties uz vienotu federālo likumu, 2020. gadā darbinieks var rēķināties ar jauniem maksājumiem, ņemot vērā indeksācijas darbu.

Minimālais pabalsts 2017. un 2020. gadā

Minimālais pabalsts nav atkarīgs no fiksētās dienas algas. Tas atkarīgs no cita rādītāja – minimālās algas (SMIC). Saskaņā ar jauno likumu, kas stāsies spēkā 2020. gada pirmajā dienā, šī summa izskatīsies nedaudz savādāka nekā pērn.

Minimālās algas aprēķināšanas iezīmes

Katrā valsts reģionā algas ievērojami atšķiras. Aizejot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, sieviete pilnībā pāriet uz valsts finansējumu. Turpmāk visi maksājumi viņai tiks aprēķināti pēc ikmēneša ienākumiem.

Minimālā alga (minimālā alga) ir fiksēta summa noteikušas valdības iestādes.

Ja sieviete strādāja uzņēmumā un saņēma algu mazāk nekā 9489 rubļi(par 2018. gadu) vai mazāk nekā 11280 rubļi (2020. gadam), tad šī fiksētā summa tiks izmantota minimālā maternitātes pabalsta aprēķināšanai.

Kā minēts iepriekš, aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz oficiāliem uzkrājumiem, kas tika uzkrāti divus iepriekšējos gadus, proti:

• mēneša alga iekšā pilnā apmērā, kopā ar pabalstiem un prēmijām;
• ceļa izdevumi;
• atvaļinājuma nauda;
• jebkādas autoratlīdzības par patentiem un literāro darbu izdošanu;
• citi līdzīgi ienākumi.

Ir arī numurs skaidras naudas maksājumi kas netiek ņemti vērā, aprēķinot šo vienreizējo pabalstu:

1. Papildu, neformāli ienākumi.
2. Jebkuri uzkrājumi par vecāka bērna kopšanu (bērnu pabalsti, alimenti, bērnudārza kompensācija).
3. Dienas, kurās persona atradās slimības atvaļinājumā.
4. Iepriekšējās grūtniecības periods.
5. Atstāt kopt bērnu līdz 3 gadu vecumam.

Aprēķinu pamatnoteikumi

Sieviete, kas dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, uzzinās, kādus maksājumus saņems tikai no grāmatvedības darbiniekiem. Viņa pati var noteikt precīzu summu, veicot dažas vienkāršas aritmētiskas darbības.

1. Ir jāaprēķina grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma izbraukšanas datums. Lai to izdarītu, jums jāzina, kad pienāk 30. grūtniecības nedēļa. Pamatojoties uz šiem datiem, varat noteikt, uz kādu laika periodu maksājumi tiks ņemti vērā.
2. Par pamatu maksājumu aprēķināšanai tiek ņemta vidējā alga dienā. Lai to izdarītu, jums ir jāsaskaita visi maksājumi (izņemot daļējos maksājumus) par iepriekšējiem diviem gadiem. Nepieciešams aprēķināt dienu skaitu šajā periodā (730 vai 731 diena). Tagad pirmais rādītājs ir jāsadala ar otro. Rezultātā tiks iegūta pirmā aprēķinam nepieciešamā summa - vidējā dienas alga (SDZ).
3. Turklāt šī summa jāpalielina par slimības dienu skaitu. Standarta grūtniecība - 140. Vairāk nekā 1 augļa iznēsāšana - 196. Komplikācijas dzemdību laikā - 156. Pēdējo veidu parasti maksā papildus daļēji (16 dienas) pēc tam, kad sieviete devās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.

Ja aprēķinu rezultātā tiek iegūts skaitlis, kas ir mazāks par noteikto minimālo maksājumu, tad šī summa tiks automātiski palielināta līdz minimālajam maternitātes pabalsta apmēram.

Piemēram, darbinieks saņem fiksētu algu 8350 rubļi. Viņa plāno doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā 2020. gada februārī. Ja viņa nebija slimības atvaļinājumā, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai nebija bērna kopšanas atvaļinājumā, tad kopējie ienākumi par 2 gadiem būs vienādi ar 200 400 rubļiem.

2016. un 2017. gads tiks ņemts vērā, tas ir 731 diena. Veiksim aritmētiku: 200 400 / 731 \u003d 274,14 rubļi.

Saņemtā summa ir darbinieka vidējie dienas ienākumi. Attiecīgi, kad viņa dosies grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, viņa saņems 140 (dienas) x 274,13(vidējie dienas ienākumi) = 38 380 rubļi, ja viņai ir normāla grūtniecība un dzemdības bez komplikācijām.

Šī summa mazāka par fiksēto minimālo izmaksu. Tas nozīmē, ka sieviete saņems pabalstu apmērā RUB 43 615,65(minimālā pabalsta apmērs 2020. gadā).

Dodoties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, uzņēmumiem tiek maksāta nauda par to, ka sieviete ir reģistrēta pirms 12. grūtniecības nedēļas. Maksājuma summa būs 680,40 rubļi.

Maksājumu aprēķins noteiktām pilsoņu kategorijām

Visi maksājumi tiek aprēķināti, pamatojoties uz to, ka darbiniekam pēdējos 2 gadus ir bijusi oficiāla darba vieta un stabili ienākumi. Ir arī citas pilsoņu kategorijas, kurām uzkrājumu aprēķināšana notiek citādi.

Darba pieredze mazāka par 2 gadiem

Piemēram, sieviete dabūja darbu. Pēc sešiem mēnešiem viņa uzzina par savu interesanto situāciju. Tāpat kā jebkuram citam valsts pilsonim, darba devējam ir pienākums nodrošināt viņai iespēju doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un izmantot visus noteiktos maksājumus. Šajā gadījumā aprēķins tiks veikts citādi.

• Darbiniekam uz aprēķinu nodaļu jāatnes izziņa ar maksājumiem no iepriekšējās darba vietas. Tiks aprēķināta visu uzkrājumu kopsumma par noteiktu periodu.
• Ja sievietei ir šī pirmā oficiālā darba vieta, tad arī visa ienākošā nauda tiks sadalīta 731 dienā, lai saņemtu SDZ. Ar nelielu algu viņa saņems minimālo pabalstu.

Līdzīgi aprēķins tiks veikts arī citiem maksājumiem.

No dekrēta līdz deretam

Sievietei ir tiesības izdot, ja iepriekšējais nav beidzies. Visu ienākošo maksājumu lielumam ir daļēja vērtība. Tie netiks ņemti vērā, nosakot pabalsta apmēru. Darbinieks, kuram ir pastāvīga darba vieta, aprēķināšanai var izvēlēties jebkurus darba periodus.

bezdarbnieces

Grūtniecības laikā sieviete var palikt bez darba: viņa tika atlaista; organizācija tika likvidēta; viņa zaudēja juridiskais statuss. Neatkarīgi no tā, kāpēc viņa nokļuva grūta situācija valstij ir pienākums sniegt finansiālu atbalstu. Viņai vajag:

1. Savāc vairākus dokumentus, kas apliecina grūtniecību un bezdarbnieka statusu.
2. Darba biržā izsniedz invaliditātes apliecību.

Organizācijas darbinieki, kas nodarbojas ar pilsoņu sociālās kategorijas aizsardzību, saņems fiksētu summu. 2020. gadā šī maksājuma aprēķināšanai tiks ņemta stabila ikmēneša summa - 680,40 rubļi mēnesī

Studenti

Studenti un maģistranti var paļauties uz akadēmisko atvaļinājumu grūtniecības un mazuļa kopšanas laikā. Kurā nav svarīgi, vai tie ir apmaksāti vai budžeta līdzekļi . Lai iegūtu šo privilēģiju, viņai ir:

1. Līdzi izglītības iestādei līdzi izziņa par grūtniecību.
2. Uzrakstiet iesniegumu ar maksājuma pieprasījumu un nododiet grāmatvedībai.

Lai aprēķinātu šo maksājumu, tiks ņemta studenta vai maģistrantūras studenta ikmēneša stipendija. Grūtniecības un bērna kopšanas laikā šī pilsoņu kategorija tiks nodrošināta par reģionālā vai reģionālā budžeta līdzekļiem.

Šajā personu grupā neietilpst pilsoņi, kuri atrodas nepilna laika vai nepilna laika nodaļās.

Darbinieki valsts struktūrā

Īpašā pilsoņu kategorijā ietilpst cilvēki, kuri saskaņā ar līgumu atrodas militārajā dienestā vai dienē valsts struktūrā. Sieviešu darbinieku skaits katru gadu palielinās. Lai saņemtu vienreizēju maksājumu, viņai ir:

• Paņemiet ginekologa izziņu par reģistrāciju un nogādājiet to dienesta iestādēm.
• Uzrakstiet iesniegumu par nepieciešamību nodrošināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, pamatojoties uz iepriekš minēto dokumentu.
• Saņemiet dzīvesvietas apliecību no sociālās apdrošināšanas iestādēm, ka viņa nesaņem bezdarbnieka pabalstu.

Topošā māmiņa saņems minimālo uzkrājumu summu, ja viņas darbs ir saistīts ar iekšlietu struktūrām; ugunsdzēsības vai muitas dienests; kriminālās vai izpildvaras sistēmas; nodaļa, kas nodarbojas ar narkotisko vielu likvidēšanu.

Jaunā gada sākums paredz patīkamu pārsteigumu - tiks indeksēti visa veida pabalsti, kas paredzēti pilsoņiem grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Izņēmums ir, kura summa paliks nemainīga vēl 5 gadus.

Krievijā ir pabalsts, ko maksā vecākam, kurš kopj bērnu līdz pusotra gada vecumam.

Šajā gadījumā persona atrodas vai - mazāk nekā 8 stundu darba dienā. Neskatoties uz to, ka dekrēts darbiniekam tiek izsniegts līdz viņa mazuļa 3 gadu vecumam, maksājums tiek veikts tikai līdz pusotram gadam.

Saskaņā ar noteiktajiem noteikumiem saņemtā summa nedrīkst būt mazāka par noteikto minimālo vērtību dekrēta izdošanas gadam.

Mēneša summas apmērs par pirmo un otro 2018. gadā

Minimālais mēneša līmenis nodarbinātajiem un bezdarbniekiem ir atšķirīgs.

Nodarbināts pabalstus saņem darba vietā, par tiem mazākā maksājuma summa par pirmo bērnu būs atkarīga no minimālās algas un 40% apmērā no šī rādītāja otrajā būs vienāds ar valdības noteikto vērtību - RUB 6284,65

Bezdarbnieki pieteikties sociālā nodrošinājuma pabalstiem, kas tiem izmaksā valdības noteikto minimālo ikmēneša summu. Katru gadu no 1. februāra šie rādītāji tiek indeksēti atbilstoši inflācijas līmenim. Nākamais palielinājums notika 2018. gada 1. februārī, kad izmēri tika palielināti līdz RUB 3142,33 par pirmo bērnu un 6284,65 rubļi. par otro.

Par pabalstu par otro bērnu.

Normatīvie akti ierobežo ne tikai apakšējo, bet arī augšējo, uzstādījumu maksimālā vērtība ieguvumi - .

Par strādāšanu

Apakšējā robeža pabalstu izmaksai līdz 1,5 gadiem pirmajam bērnam oficiāli nodarbinātajiem ir atkarīgs no minimālās algas līmeņa, kas ir spēkā aprēķina brīdī.

No 2018. gada 1. februāra minimālā alga ir 9489 rubļi. No 2018. gada 1. maija plānots palielināt līdz iztikas minimums.

40% no pašreizējās minimālās algas 9489 apmērā ir RUB 3795,6

Summu, kas ir mazāka par šo vērtību, darba devējs nevar izmaksāt vecākam kā pabalstu par pirmā mazuļa, kas jaunāks par 1,5 gadu, kopšanu pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma.

Otrajam bērnam minimālā vērtība darbiniekiem tiek noteikta saskaņā ar citiem noteikumiem - ir jāņem vērtība, ko noteikusi Krievijas Federācijas valdība pēc indeksācijas no kārtējā gada 1. februāra. 2018. gadā tas RUB 6284,65

Svarīgs! Ja darbinieks 2018. gadā devās atvaļinājumā un sāka saņemt pabalstus minimālajā apmērā, tad turpmākajos gados maksājums netiek pārrēķināts.

Bezdarbniekiem

Kam to maksā?

Šo pabalstu par bērna kopšanu bez mātes ir tiesīgi saņemt arī tēvs, kā arī vecvecāki. Šajā gadījumā viņiem reāli ir jārūpējas par mazuli, kas dod tiesības uz valsts kompensācijas maksājumiem sakarā ar iespēju zaudēt citus ienākumus.

Ja bērnu vienlaikus kopj vairāki radinieki, tikai viens no viņiem var izvēlēties saņemt ikmēneša pabalstu.

Strādājošie pilsoņi saņem minimālo aprūpes pabalstu 40% apmērā no minimālās algas šādos gadījumos:

• darba pieredze mazāka par sešiem mēnešiem(tiek ņemts vērā kopējais darba stāžs, un ne tikai pie esošā darba devēja);
• vidējie mēneša ienākumi zem minimālās algas(tas ir iespējams, ja ienākumi bija zemi vai to nebija aprēķina gados).

Krievijas Federācijas valdības noteiktais minimālais maksājums par aprūpi 3142,33 un 6284,65 apmērā, saņem šādas pilsoņu kategorijas:

• nestrādājošs;
• atlaists sakarā ar organizācijas likvidāciju vai IP slēgšanu;
• atbrīvots no darba, beidzoties darba līgumam;
• pilna laika studenti

Kur saņemt samaksu?

Saņem bezdarbnieki un nodarbinātie pilsoņi skaidrā naudā līdz 1,5 gadu vecumam bērns dažādās vietās:

• strādājot- ar savu darba devēju, retos gadījumos ar Sociālās apdrošināšanas fondu;
• bezdarbnieki— sociālajā apdrošināšanā.

Lai strādātu pilsoņi, jums atbilstoši jāraksta darba devējam.

Saturs

Statistika liecina, ka 63% Krievijas pilsoņu ir bezdarbnieki vai saņem "melno" algu, un tikai 16% no viņiem ir oficiāli atzīti par bezdarbniekiem. 54% no nodarbinātības dienestā reģistrēto cilvēku skaita ir sievietes vecumā no 31 līdz 50 gadiem. Lai mazinātu spriedzi darba tirgū, valdība nolēma 2018.gadā bezdarbniekiem piešķirt bezdarbnieka pabalstu, kura maksimālais apmērs būs 4900 rubļu.

Kas ir bezdarbnieka pabalsts

Var pieteikties pilsoņi, kuri nevar iegūt darbu un ir reģistrēti nodarbinātības centrā finansiāla palīdzība. Bezdarbnieka pabalsti 2018. gadā netiks indeksēti. Pēc noteikta laika tas samazinās. Bezdarbnieka subsīdijas apmēru ietekmē summa reģionālā likme un profesionālo pieredzi.

Atsevišķu departamentu pārstāvji uzskata, ka personas diskreditē šāda veida sociālos maksājumus kā parādību, jo. mēģiniet to iegūt pēc iespējas ātrāk. Amatpersonas uzstāj uz pilnvērtīgas, uz nodarbinātības centriem balstītas pārkvalifikācijas sistēmas ieviešanu, kas samazinātu speciālistu pārkvalifikācijas izmaksas.

Bezdarbnieka statuss un tā iegūšanas nosacījumi

Bezdarbnieki atzīst darbspējīgus pilsoņus, kuriem nav pastāvīgu ienākumu vai darba. Viņiem vispirms jāreģistrējas nodarbinātības dienestā, lai atrastu piemērotu vakanci un apliecinātu gatavību uzsākt piemērotu darbu. Nodarbinātības centru darbinieki dažkārt noraida cilvēku ar invaliditāti lūgumus pēc finansiālās palīdzības, jo. sajaukt jēdzienu darba spējas un darba spējas. Ja cilvēks spēj izpildīt savu oficiālos pienākumus, tad viņš var neatkarīgi no veselības stāvokļa.

Tiesiskais regulējums

Saskaņā ar Krievijas Federācijas 1991. gada 19. aprīļa likuma “Par iedzīvotāju nodarbinātību” 34. pantu visi pilsoņi, kas oficiāli atzīti par bezdarbniekiem, 2018. gadā var saņemt bezdarbnieka pabalstu. Persona var pieteikties darbam, kas viņam atbilst kvalifikācijas, darba apstākļu, veselības stāvokļa, transporta pieejamība. Piemēram, ja pilsonis iepriekšējā darbā saņēma 15 000 rubļu, tad darba biržas darbiniekam viņam jāizvēlas vakances ar algu vismaz 9 500 rubļu.

Nestrādājošie iedzīvotāji, kuri zaudējuši tiesības saņemt subsīdiju, var vērsties pēc materiālās palīdzības. To var iegūt, pārkvalificējoties nodarbinātības dienesta vadībā vai pēc 36 mēnešiem no bezdarbnieka statusa reģistrācijas dienas. Saskaņā ar likumu personas, kas jaunākas par 30 gadiem, var izmantot pārkvalifikācijas pabalstus. Tie ietver atlīdzību par sabiedriskais transports, izdevumi par zālēm (nodrošina ar izziņu no slimnīcas).

Kas ir tiesīgs saņemt

Jebkurš Krievijas pilsonis, kurš sasniedzis 16 gadu vecumu bez pastāvīgiem vai īslaicīgiem ienākumiem, var reģistrēties darba biržā un reģistrēties kā bezdarbnieks. Meitenes grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā nevar izmantot šīs tiesības, jo. tie pieder īslaicīgi invalīdu iedzīvotājiem. Sieviete bezdarbnieces statusu varēs saņemt pēc bērna 1,5 gada vecuma sasniegšanas. Bezdarbnieka pabalstus neizmaksā šādām iedzīvotāju kategorijām:

• jaunāki par 16 gadiem;
• pilna laika studenti;
• pensionāri;
• personas ar statusu individuālais uzņēmējs;
• invalīdi, kas klasificēti kā invaliditātes grupas;
• personas, kuras nolemj pieteikties pagaidu reģistrācijas vietā;
• ar tiesas lēmumu notiesāts par labošanas darbu;
• personas, kas sniegušas nepatiesas ziņas par atzīšanu par bezdarbniekiem.

Darba biržas maksājumi

Pabalsts tiek ieskaitīts pilsoņa kontā katru mēnesi no brīža, kad viņš ir saņēmis bezdarbnieka statusu. Šo privilēģiju nevar izmantot personas, kuras zaudējušas darbu uzņēmuma likvidācijas, individuālā uzņēmēja darbības izbeigšanas vai štatu samazināšanas dēļ. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa (Krievijas Federācijas Darba kodeksa) pantu Nr.178 šādi pilsoņi patur vidējā alga uz 2 mēnešu darba meklēšanas periodu, un tad viņi varēs saņemt subsīdiju tāpat kā citi bezdarbnieki.

Ik pēc 14 dienām speciālists saņems pārreģistrācijas pieprasījumus. Saņemot tos, jums vajadzētu ātri reaģēt, jo. ja individuāls regulāri neapstiprina savu statusu, materiālās palīdzības sniegšana tiek pārtraukta. Lai atsāktu maksājumus, bezdarbniekam būs vēlreiz jāaizpilda pieteikums un jāsavāc visa dokumentu pakete.

Kurā laika posmā viņi tiek maksāti?

Finansiālā palīdzība bezdarba gadījumā sāk uzkrāties no pirmās dienas, kad speciālists tiek atzīts par bezdarbnieku. Bezdarbnieka pabalsta izmaksas kārtībā 2018. gadā būtiskas izmaiņas netiks veiktas. Priekšlaicīgas pensionēšanās gadījumā bezdarbnieks zaudē subsīdiju. Speciālists nevarēs kļūt par valsts bezdarba apkarošanas programmas dalībnieku, ja viņš strādā nepilnu slodzi vai viņam ir pagaidu nepilna laika darbs.

Subsīdiju maksā 2 gadus. Pēc 7-12 mēnešiem nāk sešu mēnešu pārtraukums. Ja speciālists pēc šī laika nav atradis darbu, viņam jāsazinās ar savu darba vadītāju no nodarbinātības centra. Pēc oficiālās pārsūdzības maksājumi tiks atsākti 7-8 mēnešus, un tad atkal būs sešu mēnešu pārtraukums. Pēc tam subsīdija tiks pārskaitīta uz privātpersonas kontu uz 4-5 mēnešiem.

Cik maksā

Aprēķinot bezdarbnieka pabalsta apmēru, tiek ņemta vērā trīs mēnešu izpeļņa pēdējā darba vietā. Kopumā pirms atlaišanas personai ir jānostrādā vismaz 26 nedēļas. Ja pilsonis strādāja nepilnu darba laiku, tad vispirms centra darbinieki pārrēķina darba laiku. Ja kopējā summa ir mazāka par 1040 stundām, speciālistam tiek piešķirta minimālā piemaksa, kas vienāda ar 850 rubļiem. Izņēmums ir bāreņi. Pirmos 6 mēnešus viņiem tiek izmaksāts pabalsts reģionālā vidējās algas apmērā.

Minimālais un maksimālais izmērs

Maksājumu apmēru nosaka darbinieka amats un darba stāžs. Maksimālais bezdarbnieka pabalsts ir 4900 rubļu, kas ir 2 reizes mazāks par iztikas minimumu. Jau 3 gadus valdība izskata pieteikumus šīs dotācijas apmēra palielināšanai, taču papildu līdzekļi no valsts budžeta šī mērķa sasniegšanai vēl nav piešķirti. Minimālā subsīdija ir 850 rubļi. Tas ir uzstādīts:

• pirmreizējie darba meklētāji un augstskolu absolventi;
• tiem, kuri vēlas atrast darbu pēc ilgāka pārtraukuma;
• personas, kuras nostrādājušas mazāk par 26 nedēļām gadā;
• speciālisti, kuri ar arodbiedrības lēmumu atbrīvoti no darba par darba disciplīnas pārkāpšanu.

Bērnam bārenim 2018. gadā ir tiesības uz paaugstinātu bezdarbnieka pabalstu. Tas ir vienāds ar vidējo mēnešalgu, kas noteikta pilsoņa dzīvesvietas reģionā. Attiecīgās izmaiņas tika veiktas Federālajā likumā Nr.89 un stājas spēkā 2018. gada 1. maijā. Finansiāls atbalsts bārenim tiks sniegts nepārtraukti 6 mēnešus. Ja šajā laikā speciālists neatrod darbu, pabalsta apmērs tiek automātiski samazināts līdz 850 rubļiem. Bezdarbnieka pabalsta apmērs invalīdiem tiek aprēķināts tāpat kā parastajiem speciālistiem.

Izmaksas summa

Bezdarbnieka pabalsta apmērs 2018. gadā ir tieši atkarīgs no pilsoņa algas iepriekšējā darba vietā. Federālā līmenī tā vērtība nevar pārsniegt 4900 r, bet dažos valsts reģionos ir reģionālie koeficienti. Šajos reģionos bezdarbnieka pabalsti būs lielāki par likumā noteiktajiem. Subsīdija 2018. gadā turpinās uzkrāties procentos no algas ja ir izpildīti šādi nosacījumi:

1. pilsonis ir nostrādājis vismaz 26 nedēļas saskaņā ar darba līgumu;
2. kopš atlaišanas ir pagājis mazāk nekā 1 gads;
3. darba zaudēšanas iemesls nav pilsoņa prettiesiskas darbības (mantas piesavināšanās, darba disciplīnas pārkāpšana utt.).

Vidējo izpeļņu aprēķina, pamatojoties uz pilsoņa sniegto informāciju par 3 mēnešiem. Iegūto summu reizina ar reģionālo koeficientu. Piemēram, Burjatijā tas ir 1,3. Ja subsīdija ir vienāda ar 900 rubļiem, tad, reizinot, tā palielināsies līdz 1170 rubļiem. Gadās, ka materiālās palīdzības summa, pēc nodarbinātības centra darbinieku aprēķiniem, izrādījās 10 000 rubļu. Bezdarbnieks speciālists nevarēs saņemt šīs summas maksājumu, jo. saskaņā ar likumu maksimālais subsīdijas apjoms ir 4900 r.

Vidējās dienas izpeļņas noteikšanas kārtība

Pabalstu aprēķināšanas iezīmes ir aprakstītas Krievijas Federācijas Darba ministrijas 12.08.2003. dekrētā. Nosakot vidējo dienas izpeļņu, tiek ņemta vērā gan pamatalga, gan cita veida maksājumi no darba devēja. Atlīdzība, pamatojoties uz vienu kalendārais gads tiek aprēķināta neņemot vērā pilnu summu, bet 1/12 apmērā par katru nostrādāto mēnesi. Aprēķinot vidējo algu, viņi ņem informāciju par 90 dienām pirms atlaišanas. Aprēķinot pabalstus, papildus algai ņem vērā:

• piemaksas par ilggadēju darbu un citiem darba sasniegumiem;
• papildu ienākumi, kas saņemti virsstundu darba dēļ;
• prēmijas un honorāri;
• alga natūrā.

Subsīdijas par iepriekš nodarbinātām personām pirmajā gadā

Viens no priekšnoteikumiem subsīdijas apmēra palielināšanai ir nepārtrauktas darba pieredzes esamība speciālistam 12 mēnešu garumā līdz atlaišanas brīdim. Bezdarbnieka pabalstu izmaksa 2018. gadā šajā postenī nemainīsies. Pirmos 3 mēnešus speciālists saņems 75% no vidējiem mēneša ienākumiem, bet nākamos 4 mēnešus - 60%. Pēc šī laika perioda nereti ir sešu mēnešu maksājumu pārtraukums, un tad 5 mēnešus speciālistam tiek ieskaitīti 45% no algas.

Dotācijas otro gadu

Otrajā 12 mēnešu periodā pilsonis saņem minimālo subsīdiju, kas reizināta ar rajona koeficientu. Piemēram, Maskavā šis skaitlis ir 1,7, un ikmēneša materiālās palīdzības summa būs 2890 rubļi. Otrā gada beigās pilsonim tiks atņemta piešķirtā subsīdija. Kopējais materiālās palīdzības sniegšanas termiņš nedrīkst pārsniegt 24 mēnešus, ņemot vērā 36 kalendāros mēnešus.

Nosacījumi Maskavai

Maksājumu apmēru nosaka pilsoņa vidējā izpeļņa 3 mēnešos. Maskavā 2018. gadā tiks palielināti bezdarbnieka pabalsti, jo reģionālais koeficients šeit ir augstākais starp visām Krievijas pilsētām. Līdzīgu rādītāju, aprēķinot maksājumus, izmanto Sanktpēterburgas iestādes. Maskavas bezdarbnieki varēs izmantot transporta priekšrocības. Viņiem papildus tiks samaksāti 1190 rubļi. Maksimālais sociālo pabalstu apmērs būs 6940 rubļi, bet minimālais - 2890 rubļi.

Pēc pieteikšanās Iedzīvotāju darba un sociālās aizsardzības departamentā pilsonis bezdarbnieka statusu saņems 11. dienā no visu dokumentu iesniegšanas dienas. Pirmās 10 dienas viņš kopā ar nodarbinātības centra darbiniekiem pēta aktuālo vakanču sarakstu. Ar nepopulāru specialitāti indivīdam tiks piedāvāta pārkvalifikācija. Ja 10 dienu laikā mācību vai darba vietas meklēšana nav veiksmīga, pilsonim tiek piešķirts bezdarbnieka statuss un sāk uzkrāties pabalsti.

Kad maksājumi tiek pārtraukti

Pēc oficiālas nodarbinātības pilsonis pārstāj saņemt bezdarbnieka pabalstu. Reģistrējot personas nāves faktu, materiālās palīdzības izmaksa tiek pārtraukta. Ja pilsonis nav ieradies nodarbinātības centrā ilgāk par 1 mēnesi, tad valsts pārtrauks pārskaitīt naudu. Nodarbinātības centrs var atteikties piešķirt bezdarbnieka pabalstu, ja:

• pilsonis izcieš kriminālsodu;
• personai tika piespriests labošanas darbs;
• kad pilsonis apgūst formālo profesionālo apmācību vai papildu izglītību, maksājot regulāru naudas pabalstu;
• kad indivīds sniedz par sevi nepatiesas ziņas;
• pilsoņa atteikums no valsts iestāžu palīdzības darba atrašanā.

Kādos gadījumos maksājumi tiek uz laiku apturēti, saglabājot statusu

Kad pilsonis atstāj savu dzīvesvietu saistībā ar pārkvalifikāciju vai kvalifikācijas paaugstināšanu profesionālās izglītības iestādēs, nauda viņa kontā netiks ieskaitīta. Iesaukšanas un obligātā militārā dienesta laikā personām netiek nodrošināti pabalsti, jo. militārpersonu uzturēšanu apmaksā valsts. Ierobežojums attiecas uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Uz laiku līdz 3 mēnešiem maksājumi tiek apturēti, ja:

• pilsonis uzturēšanās laikā darba biržā atteicās no 2 piemērotām darba iespējām;
• persona ir atteikusies tikt pārprofilētai vai piedalīties sabiedriskajos darbos;
• bezdarbnieks tika atlaists no pēdējās darba vietas par darba disciplīnas pārkāpumu un citām darbībām, kas norādītas Krievijas Federācijas Darba kodeksa 35.
• pilsonis tika izraidīts no pārkvalifikācijas vietas;
• fiziska persona patvaļīgi atstāja apmācību virzienā no nodarbinātības centra.

Kā izdot

Ikvienas personas, kas nolemj iegūt oficiālu bezdarbnieka statusu, pirmais solis būs sazināties ar nodarbinātības centru viņa reģistrācijas vietā. Pilnvarots nodaļas darbinieks bezdarbniekam izsniegs pieteikuma veidlapu un dokumentu sarakstu, kas jāiesniedz, lai saņemtu finansiālo palīdzību. Pēc visu sertifikātu saņemšanas persona var atkārtoti pieteikties pie nodarbinātības centra darbinieka.

Nodaļas darbinieks fiksēs dokumentu iesniegšanas faktu un pēc tam piedāvās pilsonim vairākas darba iespējas. Darba biržas darbiniekam, meklējot vakances, jākoncentrējas uz cilvēka izglītību, kvalifikāciju un darba pieredzi. Piemēram, ja inženierim tiek piedāvāts pavāra darbs, viņam ir tiesības no šāda piedāvājuma atteikties. Bieži vien darbinieki tiek nosūtīti uz pārkvalifikāciju, un tad viņi meklē piemērotas vakances. Ja visi iepriekš minētie pasākumi nepalīdzēja atrast darbu, tad speciālistam tiek piešķirts bezdarbnieka statuss.

Kur doties

Katrā Krievijas reģionā ir nodarbinātības centri. Tur jāierodas pilsonim, kurš vēlas oficiāli kļūt par bezdarbnieku. Speciālists, kas strādā ar bezdarbniekiem, iedos indivīdam sarakstu ar dokumentiem, kas būs jāsavāc, lai saņemtu pabalstu. Par valsts programmas dalībnieku var kļūt tikai pastāvīgās reģistrācijas vietā. Ja speciālists ir reģistrēts Habarovskā, bet uz laiku reģistrēts Maskavā, tad viņam jāatgriežas dzimtajā pilsētā un jāmeklē darbs tur.

Kādi dokumenti ir nepieciešami

Bezdarbnieka statusa reģistrēšana ilgst 11 dienas. Persona, kura atzīta par bezdarbnieku, var saņemt bezdarbnieka pabalstu 2018. gadā. Bezdarbnieki var tērēt naudu komunālajiem maksājumiem vai paši pārtikai. Lēmumu par personas reģistrāciju kā bezdarbnieku un naudas atlīdzības izmaksu pieņem, pamatojoties uz šādiem dokumentiem:

• pases;
• aizpildīts pieteikums;
• darba grāmata vai dokuments, kas to aizstāj;
• izglītības diploms un citi dokumenti, kas apliecina potenciālā darbinieka kvalifikāciju;
• izziņa par vidējo izpeļņu par 3 mēnešiem no pēdējās darba vietas;
• SNILS (individuālā personīgā konta apdrošināšanas numurs);
• TIN (individuālais nodokļu maksātāja numurs);
• bankas konta numurs naudas pārskaitīšanai.

Video

Vai tekstā atradāt kļūdu? Izvēlieties to, nospiediet Ctrl + Enter, un mēs to izlabosim!

Apspriest

Bezdarbnieka pabalsts 2018. gadā: izmaksas kārtība un apjoms

"Bērnu" pabalstu indeksācija nav veikta kopš 2017. gada 1. janvāra. Līdz ar to 2017.gada janvārī "bērnu" pabalsti darbiniekiem tika izmaksāti tādā pašā apmērā kā 2016.gadā.

Taču no 2017. gada 1. februāra "bērnu" pabalsti jāindeksē pēc faktiskā pieauguma tempa patēriņa cenas par 2016. gadu. To paredz 4.2 federālais likums 2015. gada 6. aprīlī Nr. 68-FZ. Šādu indeksācijas koeficientu apstiprināja Krievijas Federācijas valdība 1,054 apmērā. Šī attiecība ir reģistrēta šādos dokumentos:

• Valdības dekrēts Krievijas Federācija 2017.gada 19.janvāra Nr.36 “Par apdrošināšanas pensijas fiksētā maksājuma apmēra indeksācijas koeficienta apstiprināšanu no 2017.gada 1.februāra”;
• Krievijas Federācijas valdības 2017.gada 19.janvāra dekrēts Nr.35 “Par patēriņa cenu pieauguma indeksa 2016.gadam apstiprināšanu viena pensijas koeficienta izmaksu noteikšanai no 2017.gada 1.februāra”;
• Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 26. janvāra dekrēts Nr.88 “Par maksājumu, pabalstu un kompensāciju indeksācijas apmēra apstiprināšanu 2017. gadā”.

1,054 – indeksācijas koeficients

No 2017. gada 1. februāra "bērnu" pabalsti tiks izmaksāti, ņemot vērā jauno Krievijas Federācijas valdības noteikto koeficientu.

Ņemot vērā jauno koeficientu, no 2017.gada 1.februāra "bērnu" pabalsti tiks izmaksāti zemāk esošajā tabulā norādītajos apmēros.

Rajonos un apvidos, kur noteikti rajonu algu koeficienti, “bērnu” pabalsti (gan 2017. gada janvārī, gan no 2017. gada 1. februāra) būs lielāki, jo tos nepieciešams papildus palielināt par reizināšanas koeficienta apmēru (likuma 5. pants). Nr. 81-FZ).

Bērna kopšanas pabalsta indeksācijas īpatnības

Bērna kopšanas pabalsta minimālais pamatapmērs ir noteikts 1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 15. panta 1. daļā, un tas ir:

• rūpējoties par pirmo bērnu - 1500 r. mēnesī;
• rūpējoties par otro un nākamajiem bērniem - 3000 rubļu. mēnesī.

Šīs summas katru gadu indeksē ar atbilstošo koeficientu. Ņemot vērā visus indeksācijas faktorus, uz 2016. gada 1. februāri minimālais bērna kopšanas pabalsts bija:

• 2908,62 ASV dolāri - rūpēties par pirmo bērnu;
• 5817, 24 lpp. - Rūpes par otro un nākamajiem bērniem.

Taču no 2016. gada 1. jūlija minimālā alga pieauga līdz 7500 rubļiem. Un sanāca tā, ka, ja rēķinām pabalstu par viena bērna kopšanu no minimālās algas, tad pabalsta apmērs bija vairāk nekā 2908,62 rubļi. Proti - 3000 r. (7500 rubļi x 40%). Šajā sakarā no 2016. gada 1. jūlija nebija iespējams maksāt mazāk nekā 3000 rubļu par bērnu. Tomēr no 2017. gada 1. februāra jums jāindeksē nevis 3000 rubļu, bet 2908,62 rubļi. Līdz ar to tabulā bērna kopšanas pabalsts no 2017.gada 1.februāra uzrādīts 3065,69.

Pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumā

Šo pabalstu izmaksā vienu reizi. Tas jāsaņem sievietēm, kuras:

• reģistrēts medicīnas iestādēm līdz 12 grūtniecības nedēļām;
• ir tiesības uz maternitātes pabalstu (likuma Nr. 81-FZ 9. pants).

Šo pabalstu no 2017. gada 1. februāra paredzēts izmaksāt jaunā apmērā - 613,14 rubļi. Tomēr ir iespējama strīdīga situācija. Ņemsim piemēru.

Reģistrācijas pabalsts 2017. gadā

Darbiniece no 2017. gada 2. februāra dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Sieviete 2017.gada 26.janvārī grāmatvedībā iesniegusi pirmsdzemdību klīnikas izziņu, ka 2016.gadā reģistrēta grūtniecības sākumposmā (līdz 12 nedēļām). Cik ir priekšlaicīgas reģistrācijas pabalsts?

Pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā ir jāmaksā papildus pabalstam par grūtniecību un dzemdībām (likuma Nr. 81-FZ 9. pants). Tāpēc pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā ir jāpārskaita tādā apmērā, kāds noteikts grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākuma datumā. Mūsu gadījumā sieviete grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā devās 2017. gada 2. februārī. Tādēļ pabalsts par reģistrāciju jāmaksā 613,14 rubļu apmērā (ņemot vērā indeksāciju ar koeficientu 1,054). Ja grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākums bija 2017. gada janvārī, tad pabalstam bija jābūt mazākā apmērā - 581,73 rubļi.

Vienreizējs pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā

Vienam no vecākiem ir tiesības uz vienreizēju pabalstu bērna piedzimšanas gadījumā. Ja piedzima divi vai vairāk bērni, tad pabalstu maksā par katru no viņiem (likuma Nr. 81-FZ 11. pants). Vienreizēju pabalstu bērna piedzimšanas gadījumā piešķir, ja pieteikums ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no bērna dzimšanas dienas (likuma Nr. 81-FZ 17. panta 2. punkts). Saistībā ar pabalstu indeksāciju no 2017. gada 1. februāra pieņemšanas laikā var rasties neskaidra situācija.

Situācija

Bērns dzimis 2016. gadā, un sieviete 2017. gada februārī ieradās grāmatvedībā uz vienreizēja pabalsta piešķiršanu par bērna piedzimšanu. Cik maksāt pabalstu?

Vienreizējā pabalsta apmērs bērna piedzimšanas brīdī ir jāaprēķina dzimšanas datumā, nevis piesakoties uz pabalstiem (FSS vēstule 17.01.2006. Nr. 02-18 / 07-337). Mūsu gadījumā bērns ir dzimis 2016. gadā, tātad pabalsta apmērs būs 15 512,65 rubļi. R. (izņemot indeksāciju ar koeficientu 1,054). Maksājiet vienreizēju pabalstu bērna piedzimšanas gadījumā indeksētā apmērā (16 350,33 rubļi), ja bērns ir dzimis laika posmā no 2017. gada 1. februāra.

Ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem

No 2017. gada februāra iepriekš esam aprakstījuši minimālo ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu. Jauni izmēri:

• 3065,69 ASV dolāri - rūpējoties par pirmo bērnu;
• 6131, 37 lpp. - kopjot otro bērnu.

Šis pabalsts nav ierobežots līdz maksimālajai summai. Savukārt vidējās dienas izpeļņas apmērs ir ierobežots, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināts bērna kopšanas pabalsts.

Noteikts, ka vidējās dienas izpeļņas apmērs pabalstu aprēķināšanai nedrīkst pārsniegt apdrošināšanas prēmiju aprēķina bāzes robežvērtību summu par diviem gadiem pirms bērna kopšanas atvaļinājuma gada, dalītu ar 730 (3.3.daļa). likuma Nr. 255-FZ 14. pantu). Tāpēc, lai aprēķinātu maksimālo vidējo dienas izpeļņu, tiek izmantota šāda formula:

Maksimālie vidējie dienas ienākumi = SSF iemaksu bāzes ierobežojumu summa par iepriekšējiem diviem gadiem / 730

Tāpēc, ja sievietes atvaļinājums sākas 2017. gadā, tad aprēķinos jāņem vērā pamatvērtību vērtības, lai aprēķinātu iemaksas FSS 2015. un 2016. gadam.

2015. gadā bāzes maksimālā vērtība bija 670 000 rubļu. (Krievijas Federācijas valdības 2014. gada 4. decembra dekrēts Nr. 1316), un 2016. gadā - 718 000 rubļu. (Krievijas Federācijas valdības 2015. gada 26. novembra dekrēts Nr. 1265).

Ņemot vērā norādītās robežbāzes vērtības, 2017. gadā vidējās dienas izpeļņas maksimālā vērtība ikmēneša kopšanas pabalsta aprēķināšanai ir 1901,37 rubļi. (670 000 rubļu + 718 000 rubļu) / 730.

RUB 1901,37

maksimālā dienas izpeļņa pabalstu aprēķināšanai 2017. gadā

Tagad aprēķināsim maksimālo vidējās izpeļņas summu visam mēnesim. Šiem nolūkiem mēs reizinām vidējo dienas izpeļņu ar vidējo mēneša kalendāro dienu skaitu - 30,4 (likuma Nr. 255-FZ 14. panta 5.1. daļa). 2017. gadā maksimālā mēneša vidējās izpeļņas summa pabalstu aprēķināšanai būs 57 801,64 rubļi. (1901,37 lpp. × 30,4).

Ikmēneša pabalsta apmērs par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem vispārējs gadījums ir vienāda ar 40% no vidējās mēneša darba algas (likuma Nr. 81-FZ 15. panta 1. daļa). Tāpēc 2017. gadā ikmēneša pabalsta maksimālais apmērs vienam bērnam būs 23 120,66 rubļi. (57 801,64 rubļi × 40%). Turklāt šī summa ir spēkā gan 2017. gada janvārī, gan februārī. Februāra pabalstu indeksācija ar koeficientu 1,054 viņu nekādi neietekmēja.

no 2017. gada 1. februāra pilnu mēnesi izmaksātā bērna kopšanas pabalsta apmērs nevar būt mazāks par

RUB 3065,69

Maternitātes pabalsts katru gadu netiek indeksēts. Tas ir, kopš 2017. gada 1. februāra maternitātes pabalsts nav palielināts. Tomēr jāpatur prātā, ka no 2017. gada 1. janvāra pabalsta maksimālais apmērs ir palielinājies, jo, aprēķinot pabalstus no 2017. gada sākuma, jāņem vērā jaunā maksimālā vidējā dienas izpeļņa. Paskaidrosim.

Maternitātes pabalstu izmaksā vienā reizē un kopā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, kas ir (likuma Nr. 255-FZ 10. panta 1. daļa):

• 140 dienas (parasti);
• 194 dienas (ar daudzaugļu grūtniecību);
• 156 dienas (ar sarežģītām dzemdībām).

Maksimālais maternitātes pabalsts

Aprēķinam maksimālā summa maternitātes pabalstu no 2017. gada janvāra, jāņem vērā maksimālā dienas vidējās izpeļņas summa. To aprēķina pēc tās pašas formulas kā aprēķinot pabalstu par bērna kopšanu līdz 1,5 gadu vecumam (likuma Nr. 255-FZ 14. panta 3.3. daļa). Tas ir, 2017. gadā tas sastādīs arī 1901,37 rubļus. (670 000 rubļu + 718 000 rubļu) / 730. Tāpēc kopš 2017.g. maksimālie izmēri Maternitātes pabalsti, ko atmaksā no FSS, ir:

• 266 191,8 rubļi (1901,37 rubļi × 140 dienas) - vispārējā gadījumā;
• 368 865,78 USD (1901,37 rubļi × 194 dienas) - ar daudzaugļu grūtniecību;
• 296 613,72 ASV dolāri (1901,37 rubļi × 156 dienas) - ar sarežģītām dzemdībām.

Kopš 2017. gada 1. februāra grūtniecības un dzemdību pabalstu maksimālais apmērs nav mainījies. Indeksācijas koeficients šīs vērtības neietekmēja.

Minimālais maternitātes pabalsts

Aprēķinot maternitātes pabalstu, vidējā dienas izpeļņa nevar būt mazāka par summu, kas noteikta pēc šādas formulas (likuma Nr. 255-FZ 14. panta 1.1. daļa):

Minimālā vidējā dienas alga = minimālā alga atvaļinājuma sākumā x 24/730

No 2017. gada 1. janvāra federālā minimālā alga ir 7500 rubļu. Tāpēc, ja grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sākās 2017. gadā (no 1. februāra līdz 30. jūnijam), tad minimālā vidējā dienas izpeļņa, lai aprēķinātu maternitātes pabalstu, ir 246,58 rubļi. (7500 rubļi × 24 / 730). Šo vērtību izmanto turpmākiem aprēķiniem, ja izrādās, ka tā ir lielāka par darbinieka faktisko vidējo dienas izpeļņu. Minimālie maternitātes pabalsti 2017. gada janvārī ir šādi:

• 34 521,20 ASV dolāri (246,58 rubļi × 140 dienas) - vispārējā gadījumā;
• 47 836,52 ASV dolāri (246,58 rubļi x 194 dienas) - ar daudzaugļu grūtniecību;
• 38 466,48 ASV dolāri (246,58 rubļi x 156 dienas) - ar sarežģītām dzemdībām.

Grūtniecības un dzemdību pabalstu minimālā apmēra rādītāji nav mainījušies kopš 2017. gada 1. februāra. Tie ir palikuši vienāda izmēra.

Ieguvumu salīdzināšanas tabula

Pabalsta veids Pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumā 613, 14 lpp. (581,73 rubļi x 1,054) Vienreizējs pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā 16 350, 33 rubļi (15 512,65 rubļi x 1,054) Minimālais ikmēneša pabalsta apmērs par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem Pirmā bērna kopšana - 3000 rubļu; otrā bērna kopšana 5 817,24 p. Pirmā bērna kopšana - 3065,69 rubļi. (2908,62 rubļi x 1,054) kopšana par otro bērnu - 6131,37 rubļi. (5817,24 rubļi x 1,054) Maksimālais ikmēneša pabalsta apmērs par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem Minimālais maternitātes pabalsts 34 521,20 rubļi - vispārējā gadījumā; 47 836,52 ASV dolāri - ar daudzaugļu grūtniecību; 38 466,48 ASV dolāri - ar sarežģītām dzemdībām. Maksimālais maternitātes pabalsta apmērs 266 191,8 rubļi - kopumā; 368 865,78 USD - ar daudzaugļu grūtniecību; 296 613,72 ASV dolāri - ar sarežģītām dzemdībām.