Bezdarbnieki ir jebkurā valstī, arī Baltkrievijā. Viņiem valsts likumdošanas sistēma paredz dažus skaidras naudas maksājums. Kā Baltkrievijā tiek aprēķināts šis bezdarbnieka pabalsts? Kādi šo maksājumu apmēri personām ar atbilstošu statusu ir paredzēti 2019. gadā?
Kādi ir bezdarbnieka pabalstu noteikšanas principi Baltkrievijā?
Baltkrievu bezdarbnieku pabalstu apmērs tiek noteikts pēc šādiem principiem:
- Obligāta "bezdarbnieka" statusa oficiāla noteikšana personai.
- Ja pretendents pirms atbilstošā statusa piešķiršanas gada laikā strādājis pilnu slodzi ar samaksu atbilstoši noteiktajām normām vairāk nekā 12 nedēļas (pēc kalendāra), tad pabalsta apmēru aprēķina kā procenti no ienākumiem (šajā gadījumā vidējā mēneša darba alga):
- pirmajās 13 nedēļās - 70%;
- nākamajām 13 nedēļām - 50%;
- bet noteiktajās robežās - no pamatvienības izmēra līdz divu bāzes vienību izmēram.
- Ja pretendents pirms atbilstošā statusa piešķiršanas gada laikā strādājis pilnu slodzi ar samaksu atbilstoši noteiktajām normām mazāk nekā 12 nedēļas (pēc kalendāra), tad pabalsta apmēru aprēķina procenti no ienākumiem (šajā gadījumā vidējā mēneša darba alga):
- pirmajās 13 nedēļās - 100%;
- otrajām 13 nedēļām - 75%.
- Ja bezdarbniekam ir ilgs darba pārtraukums - vairāk nekā viens gads, kamēr viņa darba stāžs faktiski ir vairāk nekā divpadsmit mēneši, tad pabalsta aprēķināšanas nosacījumi ir tādi paši kā iepriekšējā punktā:
- pirmajās 13 nedēļās - 100%;
- otrajām 13 nedēļām - 75%.
- Ja bezdarbnieks nodarbinātības dienestā reģistrējas pirmo reizi, tad bezdarbnieka pabalsta apmēra aprēķināšanas nosacījumi ir šādi:
- pirmajās 13 nedēļās - 85%;
- Ja bezdarbnieks ir reģistrēts nodarbinātības dienestā pēc ilgāka darba pārtraukuma, bet tajā pašā laikā viņam faktiski ir mazāk nekā divpadsmit mēnešu darba stāžs, tad bezdarbnieka pabalsta aprēķināšanas nosacījumi ir tādi paši kā iepriekšējā punktā. :
- pirmajās 13 nedēļās - 85%;
- nākamo 13 nedēļu laikā - 70%.
Tāpat, aprēķinot bezdarbnieka pabalstu apmēru Baltkrievijā, tiek ņemta vērā vēl viena svarīga nianse - viena vai vairāku bērnu klātbūtne bezdarbnieka ģimenē:
- bērni līdz 14 gadu vecumam (viens vai divi) - maksājuma summas palielinājums par 10 punktiem;
- bērns invalīds līdz pilngadībai - iemaksas apmēra palielinājums par 10 punktiem;
- no trim bērniem līdz 14 gadu vecumam - maksājuma summas palielinājums par divdesmit punktiem;
- divi vai vairāki bērni invalīdi - maksājuma apmēra palielinājums par divdesmit punktiem.
Tomēr galvenie faktori, kas bez neizdošanās Baltkrievijā, piešķirot bezdarbnieka pabalstus, tiek ņemti vērā:
- visvairāk bezdarbnieku vecums;
- viņa darba pieredze.
Kā redzat, Baltkrievijā šī pabalsta izmaksai ir divi galvenie nosacījumi:
- Tikai 26 nedēļas (pirmās 13 nedēļas + nākamās 13 nedēļas) katra gada laikā no brīža, kad persona ir reģistrēta nodarbinātības dienestā.
- Tikai gadījumā, ja persona ar statusu "bezdarbnieks" ierodas nodarbinātības dienestā reizi mēnesī.
Gadījumā, ja personai ar statusu "bezdarbnieks" ir darba stāžs, tad viņam ir visas tiesības izmantot pensiju maksājumus pēc vecuma.
Bezdarbnieka pabalstu apmēri Baltkrievijā 2019
Kā jau minēts, Baltkrievijā pabalstu izmaksu lielums personām ar statusu "bezdarbnieks" ir saistīts ar noteikta ekonomiskā rādītāja - bāzes vērtības - lielumu. Šī vērtība nosaka vērtību pirktspēja(abstrakti) Nauda. 2017. gadā saskaņā ar Belarusbank datiem šī bāzes vērtība ir 23 Baltkrievijas rubļi.
Pamatojoties uz šo skaitli, tiek aprēķināts visu veidu pabalstu izmaksu apjoms dažādu kategoriju personām ar statusu "bezdarbnieks".
- pirmajās 13 nedēļās - 19.55 bel. rubļi;
- nākamās 13 nedēļas - 16.10 bel. rubļi.
Darba un sociālās aizsardzības ministrija informēja, kuras baltkrievu kategorijas var palielināt bezdarbnieka pabalstu. Tiek gatavots likumprojekts par grozījumiem Darba likumā.
Par bezdarbnieka pabalstiem
“Mēs nākam klajā ar iniciatīvu palielināt pabalstus, īpaši bezdarbniekiem no teritorijām ar saspringtu situāciju darba tirgū. Otrā kategorija ir cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, kuriem patiešām ir grūti konkurēt,” viņa sacīja. Irina Kosteviča, Baltkrievijas Darba ministrijas vadītājs, intervijā telekanālam "Baltkrievija 1". Cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, darbu meklē vidēji 11 mēnešus un viņiem ir nepieciešams finansiāls atbalsts, sacīja ministrs.
Viņasprāt, situācija darba tirgū ir diezgan stabila. Bezdarba līmenis ir 3,9% un saskaņā ar starptautiskajiem standartiem tas ir diezgan zems līmenis. Nodarbinātības līmenis pieaug un ir gandrīz 84%.
Par darba pieredzi
Sanktpēterburgas samitā tika pieņemta vienošanās, kas nosaka: pensijas saņems par nostrādātajiem periodiem ne tikai dzimtenē, bet arī citās “piecinieku” valstīs. Tas nozīmē, ka pensijā tiks ņemts vērā darba stāžs, piemēram, baltkrievam citā EAEU valstī.
Par pensionēšanās vecuma paaugstināšanas ietekmi
Irina Kosteviča atzīmēja, ka pensionēšanās vecuma paaugstināšana uz sabiedrības novecošanas fona primāri palīdz saglabāt darbspējīgā vecuma cilvēku skaitu. Ministrs piebilda, ka pensionēšanās vecuma paaugstināšana dod iespēju ar katru gadu palielināt pensijas.
Viņa atgādināja, ka vidējā pensija novembrī (pēc vecuma) bija 446 rubļi. Tas pieauga par vairāk nekā 50 rubļiem, salīdzinot ar pagājušo gadu, pieauguma temps bija vairāk nekā 113%.
Aleksandra Kvitkeviča, TUT.BY
Pārtikas preču grozs par šo naudu izrādīsies vairāk nekā trūcīgs: piemēram, kartupeļu maiss (30 kg), pudele saulespuķu eļļas, 5 iepakojumi auzu pārslu un maiss ar zemu tauku saturu piena. LM atzīst, ka pašreizējais pabalsts ir “diezgan mazs”, un varas iestādes gadiem sola izdomāt, kā to palielināt, taču pagaidām izmaiņas nav pieņemtas, vēsta tut.by.
Vietne jautāja speciālistiem, kāpēc, viņuprāt, mums ir tik mazs bezdarbnieka pabalsts salīdzinājumā ar citām valstīm, kādam tam vajadzētu būt, kā arī kam un kādās situācijās tas būtu jāmaksā.
Darba ministrija par iespējamu baltkrievu apdrošināšanu pret bezdarbu paziņoja jau 2012. gadā. Taču gadu vēlāk departaments nolēma, ka ir pāragri to ieviest. 2015. gadā toreizējā darba ministre Marianna Ščetkina paziņoja, ka bezdarbnieka pabalstus necels, “badā neviens nemirs”.
2016. gadā Darba ministrija paziņoja, ka Baltkrievija vēlas palielināt bezdarbnieka pabalstu apmēru budžetā iztikas minimums un ka departamenta speciālisti arī apsver, kā ieviest bezdarba apdrošināšanu. 2017. gadā departaments piedāvāja vairākas shēmas, kā palielināt pabalstu. Viens no variantiem: cilvēks pamatotu iemeslu dēļ zaudē darbu, reģistrējas nodarbinātības dienestā un saņem apdrošināšanu uz sešiem mēnešiem. Pēc tam viņam tiek izmaksāts bezdarbnieka pabalsts - to saņems tikai tie, kuri būs reģistrējušies nodarbinātības dienestā.
Taču jautājums par bezdarbnieka pabalstu palielināšanu joprojām nav atrisināts. Kaimiņvalstīs šī problēma pamazām tiek risināta.
Arodbiedrība: "Mums ir jāmaksā pienācīgi bezdarbnieka pabalsti, lai atrisinātu problēmu"
Mēs to visu laiku aktualizējam, jo izsmejoši zemā bezdarbnieka pabalsta absurds ir acīmredzams. Šodien tas ir aptuveni 13 dolāri, - stāsta arodbiedrību apvienības "Baltkrievijas Demokrātisko arodbiedrību kongress" priekšsēdētājs Aleksandrs Jarošuks. - Pēdējo gadu laikā pabalsts palielināsies. Izteikumi izskanēja no pašas augšas, pie šīs tēmas atgriezās darba ministre Irina Kosteviča. Stingri bija teikts, ka līdz 2018. gada 1. janvārim piemaksa tiks palielināta. Viņi pat paziņoja skaitļus, ka tai vajadzētu būt aptuveni 70 USD ekvivalentā. Un nekas nav mainījies. Un man ir grūti noticēt, ka tuvākajā nākotnē lietas mainīsies.
Biedrības priekšsēdētājs rosina piemaksu nepalielināt, jo "tas ir pretrunā ar Baltkrievijas valsts filozofiju, ideoloģiju".
Tās būtība ir tāda, ka visiem ir jāstrādā pie mums, tāpēc tiek pieņemts dekrēts Nr. 3. Mūsu valstī bezdarbs nav nelaime, bet gan vaina. Tas nozīmē, ka cilvēks nevēlas strādāt, jo valstī darba pietiek, – savu domu skaidro Aleksandrs Jarošuks.
Arodbiedrību apvienība “Baltkrievijas Demokrātisko arodbiedrību kongress” pirms pāris gadiem sastādīja petīciju un vāca parakstus, lai bezdarbnieka pabalstu palielinātu līdz minimālā patēriņa budžeta apmēram. Tagad darbspējīgiem iedzīvotājiem tas ir 451 rublis. Lūgumrakstā bija arī citi priekšlikumi. Piemēram, instalējiet maksimālais izmērs pabalstus procentos no vidējās izpeļņas par trim pēdējie mēneši pēdējā darbā. Bet ne mazāk par 50 procentiem. Bezdarbnieka pabalstu tika ierosināts maksāt jebkura iemesla dēļ atlaistajiem cilvēkiem, kā arī daļēji tiem, kuri strādā nepilnu slodzi. Turklāt lūgumrakstu iesniedzēji iestājās par pabalsta izmaksas termiņa pagarināšanu līdz 36 mēnešiem.
Oleksandrs Jarošuks saka, ka "mūsu nodarbinātības dienestos vēršas tikai naivie cilvēki vai tie, kas nezina par savu pilnīgu neveiksmi, ka viņi tiešām nekādā veidā nepalīdz".
Ja cilvēks tur ir reģistrējies, viņam ir pienākums katru mēnesi ierasties un ziņot par paveikto, lai atrastu darbu. Turklāt tur reģistrētajiem ir pienākums strādāt sabiedriskos darbus pat, lai saņemtu tik niecīgu piemaksu, – stāsta biedrības priekšsēdētājs.
Runājot par to, ka bezdarbnieka pabalstu palielināšana var radīt papildu slogu budžetam, Aleksandrs Jarošuks uzskata, ka “ papildus nauda nevienam nekad nav bijis, pat ar fantastiskiem ienākumiem. Viņiem vienmēr kaut kā pietrūks. Bet, ja esam sociāli atbildīga valsts, tie ir jāatrod.”
Ir nepieciešams pārstrukturēt ekonomiku, ko pavada darbinieku atbrīvošana vairākos uzņēmumos, īpaši lielajos rūpniecības uzņēmumos. Darba ir pārāk daudz. Lai atrisinātu problēmu, nepieciešams maksāt cienīgu bezdarbnieka pabalstu, – secināja biedrības priekšsēdētājs. – Ar visu vēlmi neko citu nevar iedomāties. Vai nu mēs attālināmies no pavēles un kontroles ekonomikas, un mums ir iespēja padarīt to efektīvu, vai arī mēs joprojām saglabājam arhaiskas metodes tās vadīšanai. Mums nav jāizgudro ritenis no jauna, it kā mēs būtu vienīgie uz planētas, kas uzkrāj kaut kādu unikālu pieredzi. Visas valstis, kas bija transformācijas stadijā, piedzīvoja šos procesus.
Analītiķis: "Ir saprātīgi veikt diferenciāciju atkarībā no cilvēka dzīvesvietas"
Alpari Forex brokera vecākais analītiķis Vadims Josubs uzskata, ka lūgumrakstā izklāstītie priekšlikumi šādā formā izskatās zināmā mērā populistiski.
Kas attiecas uz pabalsta palielināšanu līdz minimālā patērētāja budžeta vai iztikas minimuma budžeta līmenim, tad, protams, tas ir jāpaaugstina līdz kādam no šiem skaitļiem, - pārliecināts analītiķis. – Pat izejot no tā, ka darbu zaudējušam nevajadzētu badoties. Vecāki kādam palīdzēs, kādam - dzīvesbiedram vai bērniem. Un, ja jūs iedomājaties vientuļu cilvēku, kurš dzīvoja no algas, bet viņa bija prom? Cits jautājums ir šī pabalsta izmaksas laiks. No vienas puses, pabalstam būtu jāatbalsta cilvēks visgrūtākajā brīdī, no otras puses, jāmudina meklēt darbu.
Vadims Josubs stāsta, ka citās valstīs ir piemēri, kad cilvēki nestrādā pēc principa un dzīvo no labklājības, "viņi nedižojas, bet viņiem pietiek, lai iztiktu."
No šī viedokļa 36 mēneši pabalstu izmaksai ir pārmērīgs periods. Šeit droši vien būtu saprātīgi veikt diferenciāciju atkarībā no personas dzīvesvietas. Ja kādā mazpilsētā ir monoizrāde, kas ir slēgta, nav skaidrs, kā atrast alternatīvu un cik ilgi tas prasīs. Savukārt 3 gadus meklēt darbu Minskā un neatrast ir muļķības. Iespējams, ir saprātīgi diferencēt pabalstu apmēru atkarībā no dzīvesvietas, ģimenes sastāva un citām detaļām. Ja cilvēks ir zaudējis darbu un viņam ir bērni, viņam ir jēga maksāt lielāku pabalstu.
Pēc analītiķa domām, pabalstu var palielināt, slēdzot nerentablos valsts uzņēmumus.
Lai neradītu bezdarbniekus, mēs regulāri sniedzam palīdzību nerentabliem uzņēmumiem. To atbalstam nepieciešamās summas ir milzīgas. Ja neefektīvi uzņēmumi tiek slēgti un darbiniekiem kādu laiku tiek maksāti pabalsti, budžets uz to var ietaupīt, norāda eksperts.
Kas attiecas uz pieaugumu, labi, vai ievērojamu pabalstu pieaugumu tuvākajā nākotnē, analītiķis pauda šaubas.
Viss, man šķiet, ir atkarīgs no politiskās gribas. Šādi lēmumi, kā mēs parasti sakām, būtu jāpieņem visaugstākajā līmenī. Tikai valsts vadītājs tam var dot piekrišanu vai, pareizāk sakot, nedot, saka Vadims Josubs.
Man liekas, ka augstākajā līmenī ir kaut kādas dziļas bailes, ka, iedodot pabalstu, kas neļauj nomirt badā, uzreiz savairosies parazīti, visi beigs strādāt un sāks dzīvot uz pabalsta. Kamēr lēmumu pieņēmējs nepārdomās, kamēr kāds viņu nepārliecinās, es domāju, ka mēs neredzēsim nopietnu pabalstu pieaugumu.
Pētnieks: "Būtu prātīgāk ieviest bezdarba apdrošināšanu"
Nodaļas vadītājs cilvēka attīstība un Baltkrievijas Nacionālās Zinātņu akadēmijas Ekonomikas institūta demogrāfija Anastasija Bobrova saka, ka prātīgāk būtu ieviest bezdarba apdrošināšanu, nevis tikai ņemt un palielināt pabalstus.
Kāpēc mēs palielināsim šo pabalstu? Lai būtu vieglāk periodā, kad cilvēks palika bez darba, jā. Bet tad visi dosies reģistrēties kā bezdarbniekiem. Palielināsies slogs uz budžetu. Cik tālu Baltkrievija to var atļauties no finansiālā viedokļa? – jautā eksperte. – Šajā gadījumā saprātīgāk būtu ieviest bezdarba apdrošināšanu. Šāds priekšlikums jau ir izteikts. Manuprāt, tas ir skaidrākais mehānisms. Pabalstus saņem tikai tie, kas strādājuši. Tas ir, summu, kas varētu viņu uzturēt darba meklēšanas periodā, viņš nopelnīja. Mums ir arī bezdarbnieki, kuri nav orientēti uz darba atrašanu.
Anastasija Bobrova stāsta, ka darbu var atrast gada laikā, pat īsākā laika posmā.
36 mēneši darba meklējumos man šķiet daudz priekš cilvēka, kuram tas tiešām interesē. Mums ir daudz brīvu vietu, tirgus ir atvērts. Jā, un mums nereti cilvēki strādā laukā, līdz viss ir sarunāts par jaunu. Viņi nekļūst par bezdarbniekiem, bet ir meklējumos, kamēr strādā, – atzīmē eksperte. – Vēl viens jautājums: ja jūs maksāsiet tik lielu pabalstu, kas šiem cilvēkiem būs jādod pretī? Tagad mums ir sabiedriskie darbi un neliela pabalsts, un no bezdarbniekiem maz ko prasa. Un kas viņiem būs jādara, lai iegūtu minimālo patērētāja budžetu? Izstrādājiet to, vai tas būs bez maksas?
Tāpat kā Vadims Josubs, Anastasija Bobrova saka, ka bezdarbnieka pabalstus vēlams noteikt mērķtiecīgi un aprēķināt tā apmēru katram konkrētajam gadījumam.
Ja, piemēram, cilvēks dzīvo viens ar bērniem, tā ir viena pabalsta summa. Ja viņš dzīvo viens ar vīru vai sievu un otrs strādā, tad viņš var saņemt līdzekļus pārtikai no dzīvesbiedra.
“Uzņēmumi nav gatavi citai obligātajai kolekcijai”
Jautājumu par bezdarbnieka pabalsta paaugstināšanu jau sen vajadzēja iekļaut LM sabiedriskās konsultatīvās padomes darba kārtībā, lai uzklausītu visu tās biedru un pārstāvju viedokļus, sacīja sabiedriskās biedrības “Minska” priekšsēdētāja vietnieks. Uzņēmēju un darba devēju kapitāla savienība” ir pārliecināta Andrejs Karpuņins.
Situācija ar izmēriem, protams, ir jāmaina, jo tagad ar tik niecīgu piemaksu mēs izskatāmies kā pasmiekls, — saka Andrejs Karpuņins. – Paralēli jāskatās, cik efektīva ir valsts rīcība pārkvalifikācijas, cilvēku jaunas kvalifikācijas iegūšanas, jaunu darba vietu radīšanas un bezdarbnieku nodarbinātības jomā. Ir vērts analizēt līdzekļu apjomu, kas tiek piešķirts uzņēmējiem aprīkojuma un materiālu iegādei, uzsākot savu uzņēmējdarbību, un atmaksājamos kredītus, kas tiek izsniegti juridiskām personām lai radītu jaunas darba vietas.
Andrejs Karpuņins ir pārliecināts, ka “ir nepieciešams pārbaudīt visu šo programmu efektivitāti, lai pārliecinātos, ka mēs nekur neko nepalaižam garām. Analīzes gaitā noteikti radīsies jaunas idejas, kā atrisināt pabalsta jautājumu, jo īpaši tāpēc, ka pasaules pieredze ir ļoti bagāta. Taču ekonomists neatbalsta iepriekš LM izskanējušo ideju par bezdarba apdrošināšanu, iemaksām, par kurām maksās uzņēmumi.
Nekādā gadījumā nevajadzētu atgriezties pie domas pārcelt slogu no budžeta un sociālās apdrošināšanas fonda uz reālais sektors ekonomiku, ieviest papildu obligātā apdrošināšana darba devējiem. Tas ir, darba devējiem būs jāpiešķir līdzekļi - zināms procents no visa mūsu algu fonda, iespējams, Belgosstrahai vai kādam citam. Un tad šis "kāds" pārvaldīs šo milzīgo fondu un maksās bezdarbnieka pabalstus, - skaidro eksperte.
Pēc Andreja Karpuņina teiktā, uzņēmumi nav gatavi citai obligātai kolekcijai. Turklāt uzņēmumi nekad nav redzējuši ziņojumus par līdzekļu izlietojumu, ko tie piešķir Belgosstrahh apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā.
Šie atskaitījumi ir veikti apmēram 10 gadus. To apjoms ir kolosāls, jo visi darba devēji atskaita. Mērķtiecīga līdzekļu tērēšana no turienes ir klaji niecīga, jo nelaimes gadījumu darbā, par laimi, kļūst arvien mazāk. Gribētos redzēt, cik naudas tur ir sakrājies. Taču šī informācija nekur netiek publicēta, – stāsta eksperte. - Šo naudu varat izmantot brīdī, kad nepieciešams atbalstīt mūsu bezdarbniekus un radīt jaunas darba vietas. Un izrādās, ka šī nauda kādam nes papildu ienākumus, kamēr pārējā ekonomika to neredz un nejūt. Un neziņa rada šaubas.
Andrejs Karpuņins arī nepiekrīt lūgumrakstā piedāvātajam pabalstu izmaksas laikam.
36 mēneši ir daudz. Bet noteikti mēs nonāksim pie secinājuma, ka pirmajos 3 mēnešos būs viens pabalstu apmērs, nākamajos 3 mēnešos - cits, mazāks. Ja redzēsim, ka bezdarbnieks nepieliek pūles, lai atrastu darbu, tad septītajā mēnesī būs straujš pabalstu samazinājums un pavisam cita pieeja šim cilvēkam, stāsta eksperte. - Un lieluma ziņā es domāju, ka pirmos 3 mēnešus pabalstam ir jābūt vienādam ar cilvēka algu, kāda viņam bija iepriekšējā darbā. Jo mēs esam sociāli atbildīga valsts. Un tā kā mūsu lielākais darba devējs pēc darbinieku skaita ir valsts: valsts iestādes, armija, policija, valsts uzņēmumi un tā tālāk, tad tai ir jāsaprot sava atbildība, kad to atlaiž. Un neuzvelciet to uz citu cilvēku pleciem, tostarp uz savu darbinieku pleciem.
Kā pabalsts atšķiras Baltkrievijā un citās valstīs
Uz citu valstu fona Baltkrievijas bezdarbnieka pabalsts tiešām izskatās ļoti pieticīgs: maksimums ir 51 rublis jeb 2 pamatvienības, vidēji tikai 27 rubļi. Krievu kaimiņiem ir daudz vairāk naudas. Minimālais pabalsts mūsu rubļu izteiksmē ir nedaudz vairāk par 49, un maksimums ir vairāk nekā 262 rubļi. Starp citu, Krievijā pabalsts tika palielināts tikai šogad. Pirms tam tas nebija mainījies kādus 10 gadus.
Ukrainā kopš 1. janvāra pieauguši arī bezdarbnieka maksājumi. Tagad tiek doti tie, kam tie ir iedalīti apdrošināšanas pieredze un algas, saņem 129 Baltkrievijas rubļi. Un tiem, kas neņem vērā darba stāžu un darba samaksu - 48 rubļi.
Lietuvā bezdarbnieka pabalsts sastāv no fiksētās un mainīgās daļas. Mainīgais lielums ir atkarīgs no ienākumiem, un konstante ir 30% no strāvas minimālā alga- 120 eiro jeb 292 rubļi.
Polijā no šā gada 1.janvāra pabalsta apmērs nevar būt mazāks par 1941,53 zlotiem jeb 1091 Baltkrievijas rubli.
Bezdarbnieka pabalsta apmērs Vācijā ir tieši atkarīgs no algas, ko persona saņēma pirms atlaišanas. Summa var būt vienāda ar 58-60% no pēdējās darbinieka saņemtās algas. Vidējā alga Vācijā ir 2500 eiro, kas ir 6085 rubļi. Varat lēst, ka pabalsts būs aptuveni 1500 eiro jeb 3651 rublis.
Maksimālais pabalsts Francijā ir 6161 eiro jeb 14996 rubļi mēnesī. Taču reti kurš saņem šādas summas. Visbiežāk bezdarbniekiem maksā no 1000 līdz 1500 eiro mēnesī jeb 2434-3651 rubli.
2018. gada 29. jūlijā plkst. 9:10
FINANCE.TUT.BY
Baltkrievijā jūnijā pieauga vidējais pabalstu apmērs uz vienu bezdarbnieku. Pēc Belstat datiem, maksājumi pieauga līdz 28,07 rubļiem. Tas ir 13,1% no iztikas minimuma budžeta uz vienu iedzīvotāju. Salīdzinājumam: maijā vidējais oficiālo bezdarbnieku pabalsts bija 27,76 rubļi.
Attēlam ir ilustratīvs raksturs. Foto: Olga Shukaylo, TUT.BY
Vidējais bezdarbnieka pabalsts ir visaugstākais Gomeļas reģionā - 30,7 rubļi. Minskā šie maksājumi ir viszemākie - 23,4 rubļi.
Kā bezdarbnieka pabalsti atšķiras atkarībā no reģiona
novads
summa
% no iztikas minimuma budžeta
Brest
27,4
12,8
Vitebska
28,7
13,4
Gomeļa
30,7
14,3
Grodņa
29,08
13,6
Minska
29,2
13,7
Mogiļevska
25,6
12
Minska
23,4
10,9
visā valstī
28,07
13,1
Atgādinām, ka iepriekš Darba un sociālās aizsardzības ministrija iestājās par tādas apdrošināšanas sistēmas izveidi, kas balstīta uz tirgus modeli, kur cilvēks saņem augstu bezdarbnieka pabalstu. “Sešu mēnešu laikā bezdarbnieks varēs rēķināties ar maksājumiem 60% apmērā no viņa vidējā alga pēdējā darba vietā,” iepriekš atzīmēja Darba un sociālās aizsardzības ministrijas Nodarbinātības politikas nodaļas vadītājs Oļegs Tokuns.
Tika ierosināts noteikt obligātu bezdarba apdrošināšanu. Bet pabalstus, kā plānots, varēs saņemt tikai nodarbinātības dienestā reģistrējušies.
– Mēs aprēķinājām, ka ikmēneša iemaksai jābūt 0,5% no algu fonda. Vienlaikus piedāvājam šo summu maksāt vienādi – gan darba devējam, gan darba ņēmējam. Tas ir, darbiniekam 1% vietā Sociālās apdrošināšanas fondā būs jāmaksā 1,25%. Man šķiet, ka tas ir nenozīmīgs pieaugums, ņemot vērā to, ka cilvēks saņem reālu aizsardzību no bezdarba. Un darba devēji, manuprāt, arī neiebildīs, jo tas atbrīvos viņus no zināma sociālās atbildības nastas par atlaistajiem darbiniekiem.
Taču lieta ar apdrošināšanas ieviešanu netika tālāk par diskusiju.
Atgādinām, ka faktiskais bezdarba līmenis šā gada otrajā ceturksnī bija 4,7% no darbaspēka (1. ceturksnī - 5,1%). Par to liecina Belstat dati, kas apkopoti pēc metodikas starptautiska organizācija darbs, izmantojot mājsaimniecību apsekojumus.
Jūnijā ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaits bija 4 miljoni 328,1 tūkstotis cilvēku. Tas ir, bezdarbnieku skaits, kas klasificēti saskaņā ar Starptautiskās darba organizācijas kritērijiem, bija aptuveni 203 tūkstoši cilvēku.
Tādējādi bezdarbnieku skaits, kas klasificēti atbilstoši Starptautiskās Darba organizācijas kritērijiem, 2018. gada pirmajā ceturksnī veidoja 260,6 tūkstošus cilvēku.
Salīdzinājumam: pēc Darba ministrijas datiem jūnija sākumā republikā bija 19,8 tūkstoši oficiālo bezdarbnieku, bet maija sākumā - 21,8 tūkstoši.
Tajā pašā laikā Baltkrievijā manāmi pieaudzis brīvo darba vietu skaits - līdz 75,2 tūkstošiem jūlija sākumā. Atgādināt, ka jūnija sākumā valstī bija 69,9 tūkstoši darba devēju piedāvājumu. Tas ir par 4,2 tūkstošiem vairāk nekā maija sākumā. Proti, kopš jūnija sākuma brīvo darba vietu skaits pieaudzis par vairāk nekā 6000.
Salīdzinājumam: šā gada sākumā Baltkrievijā bija 53,6 tūkstoši brīvu darba vietu, 2017. gadā - 36 tūkstoši, 2015. gadā - 28,7 tūkstoši, 2014. gadā - 33,6 tūkstoši, 2013. gadā - 50,5 tūkstoši, 2012. gadā - 51,7 tūkstoši, 2011. gadā - 48.
Reģistrētā bezdarba līmenis valstī jūnija sākumā bija 0,4% no darbaspēka (mēnesi iepriekš - 0,5%).
Ja pamanāt kļūdu ziņas tekstā, lūdzu, iezīmējiet to un noklikšķiniet Ctrl+Enter
BezdarbsDarba tirgus Sociālā drošībaApdrošināšana
Belštates Darba ministrija
Vitebskas apgabalsMogiļevas apgabals
76 komentāri, Iet uz raksta diskusiju forumā
Reklāma
Bezdarbam Baltkrievijā ir savs individuālās īpašības. Un, lai gan tā līmenis ir diezgan augsts, samazinājuma tendences jau iezīmējas. Valsts atbalsts palīdz saviem iedzīvotājiem pārdzīvot grūtos laikus. Viens no to galvenajiem mērķiem ir samazināt bezdarbu, radot jaunas darba vietas un stimulējot mazos uzņēmumus.
Daži nevēlas veikt obligāto sabiedrisko darbu un atsakās no nodarbinātības dienestiem, lai meklētu darbu pašiem. Citus vienkārši nepiesaista zemie pabalsti. Izrādās, tikai neliela daļa reālo bezdarbnieku piesakās nodarbinātības dienestā.
Ja izmantojat citus aprēķinus, jūs iegūstat pilnīgi citus skaitļus. Baltkrievijā ir reģistrēti 5,5 miljoni darbspējīgu cilvēku. No tiem tikai 4,5 miljoniem ir oficiāls darbs.. Izrādās, ka vesels miljons cilvēku ir bez darba.
Dažiem baltkrieviem parasti nav atļaujas to darīt. Citi ir nodarbināti ekonomikas ēnu sektorā, tas ir, strādā bez darba līguma. Tas ietaupa no nodokļiem, bet darba stāžs neskaitās. Arī daudzi lauku iedzīvotāji ir bez darba un dzīvo tikai no saimniecības. Visām šīm kategorijām reģistrācijai nodarbinātības dienestā nav nekādas jēgas.
Baltkrievijas bezdarba iezīmes
Bezdarba iezīmes Baltkrievijas Republikā ir tās dzimuma raksturs. Baltkrievijā par rīcībspējīgiem tiek uzskatīti visi pilsoņi, kas sasnieguši 16 gadu vecumu. Sievietēm darbspējas slieksnis ir 55 gadi, vīriešiem – 60 gadi. Bezdarbnieki ir tie, kas ir bezdarbnieki.
Tajā pašā laikā strādājošo kategorijā tiek iekļauti arī tie, kuri strādā nepilnu darba laiku vai atrodas piespiedu atvaļinājumā. Visi tiek uzskatīti par aizņemtiem individuālie uzņēmēji. Ienākumu lielumam vai pilnīgai neesamībai nav nozīmes, bezdarbnieka pabalstu vairs nevarēs saņemt.
Baltkrievijā darbā pārsvarā ir pusmūža vīrieši. Sievietēm oficiāli ir vienādas tiesības, bet izvēles ziņā prioritāte ir vīriešiem. Tas rada daudzas problēmas sociālā sfēra Viens no tiem ir sieviešu alkoholisms. Tas sagrauj ne tikai sievietes, bet arī viņas bērnu dzīvi. Grūtniecība bieži norit ar komplikācijām, un iedzimtu slimību risks ir augsts. Jaunas meitenes arvien biežāk kļūst par naktstauriņiem, lai kaut kā uzturētu sevi un savas ģimenes.
Vēl viens globāla problēma- Jauniešu bezdarbs. Bezdarbnieki ir gan vientuļi, gan tie, kuri jau ir izveidojuši ģimeni. Tas ļoti mazina labklājības atmosfēru. Šāds stāvoklis veicina noziedzības un sociālās apātijas pieaugumu jauniešu vidū.
Arī vecāka gadagājuma cilvēki ir bezdarba upuri. Ja viņi zaudē darbu, viņiem ir daudz grūtāk atrast jaunu darbu. Grūtības mācīties un pielāgoties jauniem apstākļiem kļūst par klupšanas akmeni.
Izmaksas summa
2020. gadā pabalsts atkal tika palielināts:
- 178,5 tūkstoši Baltkrievijas rubļu pirmajās 13 nedēļās pēc iestāšanās darba biržā. 147 tūkstoši Bel. berzēt. vēl 13 nedēļas. Šī summa paredzēta tiem, kuri nekad iepriekš nav strādājuši, un tiem, kuri nav strādājuši pēdējo gadu un kuru kopējais darba stāžs ir mazāks par 12 nedēļām.
- 210 tūkstoši Bel. berzēt. - maksājuma perioda pirmajā pusē un 157 500 atlikušajā laikā saņem šādas kategorijas:
- kuri pēdējā gada laikā nostrādājuši mazāk par 12 nedēļām;
- darba pārtraukums 12 mēneši, bet kopējais darba stāžs ir vairāk nekā gads;
- saņemot pabalstus un paralēli strādājot sabiedriskajos darbos ar samaksu.
- Tie, kas strādāja pirms sazināšanās ar nodarbinātības dienestu. Nav svarīgi, vai viņš strādāja pilnu slodzi vai tikai nepilnu slodzi. Maksājumu apjoms pirmajā periodā būs 70% no atalgojuma līmeņa pēdējā vietā. Otrās 13 nedēļas - 50%. Bet saņemtā summa nevar būt lielāka par 420 00 bel. berzēt. un ne mazāk kā 210 tūkstoši Bel. berzēt.
Ir gadījumi, kad bezdarbnieka pabalstu var palielināt:
- 10%, ja ir bērni līdz 14 gadiem vai bērni invalīdi līdz 18 gadiem;
- Daudzbērnu vecākiem pabalsts tiek palielināts par 20%.
Maksājumus var saņemt ne vairāk kā 26 nedēļas gadā. Lai pabalsts tiktu uzkrāts laikā, regulāri jāierodas nodarbinātības dienestā un jāierodas, ja ir brīvas vietas.
Bezdarbnieka pabalstu var saņemt arī pensijas vecuma cilvēki, kuri nedodas pensijā. Tajā pašā laikā maksāšanas laiks palielinās par 2 nedēļām par katru gadu, kas pārsniedz pensionēšanās vecumu. Tas pats noteikums attiecas uz tiem, kuri var doties pensijā agrāk par vispārējo termiņu.
Iespējamie atteikuma iemesli
Bezdarbniekiem var atteikt valsts pabalstus. Tam ir vairāki iespējamie iemesli:
- Uz nenoteiktu laiku noslēgta darba līguma izbeigšana pēc darbinieka iniciatīvas. Ja cilvēks darbu zaudē pēc savas iniciatīvas, viņam pašam ir jāatbild par savu lēmumu.
- Atlaišana no iepriekšējā darba par neatbilstību oficiālos pienākumus noteikts darba līgumā.
- Atlaišana par darba kavējumiem. Prombūtne no darba bez pamatota iemesla ilgāk par 3 stundām tiek uzskatīta par kavējumu.
- Atlaišana par ierašanos darbā reibuma stāvoklī, alkohola vai narkotisko vielu lietošanu darba vietā.
- Darba devēja, uzņēmuma vai citu darbinieku īpašuma zādzība ar noteiktu tiesas rīkojumu.
- Drošības noteikumu pārkāpums, kas izraisījis cita darbinieka fizisku kaitējumu vai nāvi.
- Nespēja pakļauties nodokļu pakalpojums ienākumu deklarācijas.
Maksājumu atteikuma gadījumā bezdarbnieks atkal var vērsties nodarbinātības dienestā ar vēstuli.
Pabalstu var piešķirt, ja pretendents piekrīt 22 dienas strādāt sabiedrības labā.
Materiālā palīdzība
Papildus standarta pabalstam bezdarbnieki Baltkrievijā var rēķināties ar papildu finansiālu palīdzību. nestabils. Kopumā 2020. gada laikā jūs varat saņemt līdz 1260 tūkstošiem Baltkrievijas rubļu. berzēt. Šis maksājums var būt gan studiju laikā, gan citu iemeslu dēļ. Lai papildus bezdarbnieka pabalstiem saņemtu valsts maksājumus, jums ir jāizpilda vēl daži nosacījumi.
Ģimenes ienākumu summa jāsadala katram tās dalībniekam, ņemot vērā visus materiālos ieņēmumus par pēdējiem 3 mēnešiem. Rezultāts nedrīkst pārsniegt reģionā noteikto iztikas minimumu. Dalība apmaksātā sabiedriskajā darbā. Finansiālās palīdzības pretendentam gada laikā nedrīkst būt šādi pārkāpumi:
- Nodarbinātība pagaidu darbā, nepaziņojot dienesta iestādēm.
- Neierašanās sociālās aizsardzības iestādēs bez pamatota iemesla, dokumentēta. Tās var būt slimības atvaļinājums vai maza bērna slimība.
- Sabiedriskā darba neveikšana bez pamatota iemesla. Jebkuri iemesli ir jādokumentē.
- Darba interviju ieteikumu ignorēšana. Ja neizdodas sazināties ar darba devēju 3 dienu laikā.
- Atteikums tikt nosūtītam uz pārkvalifikācijas kursiem vai strādāt. Tā ir nepārprotama nevēlēšanās iegūt darbu.
- Disciplīnas pārkāpums, slikti akadēmiskie panākumi, kavēšanās no nodarbībām pārkvalifikācijas vai padziļinātas apmācības dēļ. Par iesniedzēja negodīgu rīcību ir paredzēts sods ar atņemšanu finansiāla palīdzība.
Lai saņemtu finansiālo palīdzību, jāiesniedz izziņa par ienākumiem, ģimenes sastāvu, jāaizpilda pieteikums. Pieteikums tiek aizpildīts uz vietas, uz gatavas veidlapas.
5 dienu laikā nodarbinātības dienesta darbiniekiem jāpieņem lēmums un par to jāpaziņo.
